Coûts variables vs fixes
Toute entreprise privée a pour objectif de réaliser des bénéfices. Afin de maximiser la rentabilité, l'entreprise doit chercher à générer des revenus et à minimiser les coûts. Afin de réduire ces coûts, une entreprise doit pouvoir identifier et mesurer les coûts inclus dans les facteurs de production tels que les salaires, le loyer, l'électricité, les matériaux et fournitures, etc. Ces coûts peuvent être divisés en deux types. coût variable et coût fixe. L'article expliquera au lecteur les différences entre les coûts fixes et variables supportés par les entreprises avec des exemples sur chaque.
Coût variable
Les coûts variables sont les coûts qui varient directement en fonction de l'évolution des niveaux de production. Les coûts variables comprennent des coûts tels que les coûts directs des matériaux, les salaires horaires et les coûts des services publics directement liés aux niveaux de production. À titre d’exemple, si une entreprise produisant 10 000 voitures par mois engage un coût variable de 2 000 dollars par voiture, le coût variable total de la production de 10 000 voitures s’élèverait à 20 millions de dollars. Lors de la fixation des prix, il est essentiel que le prix fixé soit supérieur au coût de production variable. Ainsi, le montant cumulé restant après la couverture des coûts variables pourra couvrir le total des coûts fixes supportés. L'avantage des coûts variables est que le coût ne sera pas engagé lorsque la production ralentira et que cela ne constituera pas une contrainte pour les périodes de production plus faible..
Coûts fixes
Les coûts fixes sont des coûts qui restent constants quels que soient les niveaux de production. Les coûts de location, les dépenses d’assurance et le coût des immobilisations sont des exemples de coûts fixes. Il est pertinent de noter que les coûts fixes ne sont fixés qu'en fonction de la quantité produite dans la période en cours et ne le resteront pas pour une période indéterminée, car les coûts augmentent avec le temps. La production de 10 000 voitures entraînera un coût fixe de 10 millions de dollars par mois, que la capacité totale soit produite ou non. Dans un scénario où l'entreprise souhaite augmenter sa production à 20 000 unités, il faudra acheter davantage d'équipements et une usine plus grande. L'inconvénient des coûts fixes est que, en période de moindre production, l'entreprise devra encore supporter des coûts fixes élevés..
Quelle est la différence entre les coûts variables et fixes?
Le total des coûts fixes et des coûts variables constitue le coût total, qui peut être utilisé pour calculer le seuil de rentabilité, le point auquel le revenu total est égal au coût total et le point devant être dépassé pour réaliser un profit. Les coûts variables peuvent être facilement gérés, par opposition aux coûts fixes, car les coûts variables sont directement liés aux niveaux de production, alors que les coûts fixes ne le sont pas. Cependant, les coûts variables et les coûts fixes doivent être constamment évalués et gérés afin de garantir leur correspondance avec les niveaux de production garantissant la possibilité de réaliser un profit..
En un mot, coût variable vs coût fixe • Les coûts variables sont en corrélation directe avec les niveaux de production, par opposition aux coûts fixes supportés indépendamment des niveaux de production.. • Les coûts variables peuvent être facilement gérés et réduisent les contraintes financières qui pèsent sur l'entreprise en période de faible production, par rapport aux coûts fixes qui peuvent être pénibles pour une entreprise qui doit entretenir des équipements, des usines et des installations même lorsque les niveaux de production optimaux ne sont pas atteints. • Une entreprise doit s'efforcer de fixer des prix plus élevés pouvant couvrir à la fois les coûts fixes et les coûts variables, et doit pouvoir atteindre un point au-dessus du seuil de rentabilité, même pour réaliser un profit..
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