Les concepts d'éthique et d'intégrité vont dans le même sens, tout en ayant une nette différence entre les deux. Ces deux mots sont particulièrement soulignés dans les paramètres organisationnels. Quand on parle d'éthique, il y a une éthique dans toutes les professions. Les gens défendent cette éthique pour éviter tout dilemme. L'intégrité, en revanche, est plus personnelle. C'est une qualité individuelle que d'être honnête et juste dans ses actions et ses paroles. Cela souligne que, si l’éthique est énoncée de manière plus extérieure, l’intégrité est quelque chose de beaucoup plus individualiste. Cet article tente de mettre en évidence la différence entre les deux tout en développant les deux concepts..
L'éthique peut être définie comme les règles et règlements qui ont été établis pour permettre à une personne de travailler conformément aux principes moraux. Dans presque toutes les organisations, il existe un code d'éthique qui est imposé aux employés. En adhérant à un code d'éthique, l'organisation est en mesure de fonctionner avec moins de perturbations de la part de différentes parties. Quand il y a un code d'éthique, tous les employés doivent le suivre car il y a des effets négatifs sur ceux qui ne le respectent pas. On pense également que cela permet de maintenir le professionnalisme et d'assurer la protection du client, de l'employé et de la société en général..
Les conseillers ont un code d'éthique.
Par exemple, prenons des conseillers. Les conseillers ont certaines règles d'éthique, qui constituent des lignes directrices qu'ils doivent suivre, telles qu'énoncées par l'American Psychologists Association et l'American Counselors Association. L'éthique du consentement éclairé peut être prise comme exemple. Lorsqu'un client vient pour du counselling, il est du devoir du conseiller d'informer de la nature du conseil et de répondre honnêtement à toutes les questions du client afin qu'il puisse prendre une décision éclairée..
L'intégrité peut être définie comme la qualité d'être honnête et juste. Cela met en évidence que c'est un choix personnel. L'éthique peut être imposée à une personne car son acceptation n'est pas un problème. Cependant, l'intégrité ne peut être imposée à personne. Il doit venir de l'intérieur. Par conséquent, contrairement à l'éthique, ce n'est pas externe, mais est plus interne. Cela peut être appelé un ensemble de principes qui guident le comportement d'un individu. Les actions, les mots sont tous conformes aux principes auxquels la personne adhère. Une personne intègre n'a pas besoin d'être surveillée ni de règles pour faire ce qu'il faut, mais se motiverait elle-même pour l'action, juste parce que c'est la bonne chose à faire. Dans certains cas, l’intégrité inciterait une personne à aller aussi à l’encontre des codes d’éthique..
Les officiels ont particulièrement besoin d'intégrité.
Par exemple, dans le conseil, la confidentialité est considérée comme une éthique de premier plan. Cependant, il existe des cas où le conseiller doit aller à l'encontre de l'éthique de la confidentialité pour la sécurité même du client. Cela met en évidence la différence entre éthique et intégrité.
• L'éthique peut être définie comme des règles et règlements qui permettent à une personne de travailler conformément aux principes moraux..
• L’intégrité peut être définie comme la qualité d’être honnête et juste.
• L'éthique est plus externe alors que l'intégrité est interne.
• L'éthique n'est pas un choix alors que l'intégrité est un choix personnel.
• L’éthique peut être imposée aux individus, mais l’intégrité ne peut être imposée.
Images de courtoisie: Conseiller et personne intègre via Wikicommons (domaine public)