Bien que les termes «professionnalisme» et «éthique» soient utilisés de manière interchangeable par certaines personnes, il existe de nombreuses différences entre les deux. Ces termes sont largement utilisés dans le secteur des entreprises et font référence à la conduite des employés et des employeurs. L'éthique peut être comprise comme des directives imposées à un ensemble particulier d'individus. Un code d'éthique aide l'employé à travailler de manière transparente dans le cadre de l'entreprise. Mais le terme professionnalisme est un peu différent de l'éthique. Il est vrai que le maintien de l'éthique est également considéré comme l'une des caractéristiques du professionnalisme, mais il ne s'agit que d'une caractéristique unique. Cet article tente de mettre en évidence la différence entre éthique et professionnalisme à travers une compréhension des deux termes..
L'éthique est lignes directrices pour les individus, qui énoncent clairement les choses à faire et à ne pas faire. L'éthique existe dans de nombreux contextes. Surtout dans le milieu industriel, l'éthique est considérée comme vitale. Dans ce contexte, une éthique de travail est imposée à tous les employés. Cela guide les employés à être éthiquement correct dans toutes leurs actions. L'éthique comprend un certain nombre de caractéristiques telles que la confidentialité, le respect, l'honnêteté, la transparence, la compétence, etc. Cela peut être compris à l'aide d'un exemple. Le conseil est une profession pour laquelle le code d'éthique revêt une très grande importance. Un conseiller doit être respectueux de l'éthique tout au long de sa pratique, de manière à ce que cela profite à la fois au conseiller et à la personne conseillée, à la société en général et à la profession de conseil. Prenons le cas de la compétence. On s'attend à ce que tous les conseillers soient compétents pour pratiquer le conseil. Si le conseiller n’est pas compétent, il ne pourra pas aider le client et peut même causer des dommages au client. C’est pourquoi, dans toute profession, l’éthique est établie.
La compétence fait partie de l'éthique
Le professionnalisme peut être défini comme les compétences, la compétence et la conduite de l'individu d'une certaine profession. On s'attend également à ce qu'une telle personne cultive un comportement poli lorsqu'elle traite avec des clients et des collègues. Le professionnalisme englobe une variété de dimensions. Ce n'est pas seulement un comportement poli ou une compétence académique; au contraire, c'est un mélange de plusieurs qualités qui contribuent au professionnalisme. Un professionnel doit avoir des connaissances spécialisées dans son domaine particulier. C'est l'une des principales caractéristiques d'un vrai professionnel. Si l'individu a des lacunes dans ses connaissances, la contribution qu'il peut apporter est minime. Être compétent est également important. Si une personne possède tous les certificats académiques mais ne parvient toujours pas à travailler avec compétence, cela perturbera également la personne ainsi que la performance organisationnelle. D'autres caractéristiques telles que l'honnêteté, l'intégrité, la politesse sont également importantes pour un professionnel. Ceci peut être considéré comme l’un des grands atouts du secteur des entreprises car il permet à l’individu de bien performer..
Le professionnalisme fait un bon employé
• L'éthique fait référence aux lignes directrices qui énoncent les choses à faire et à ne pas faire dans un contexte spécifique, tandis que le professionnalisme fait référence aux traits spécifiques attendus d'un professionnel..
• L’éthique est généralement énoncée alors que le professionnalisme est cultivé personnellement par la personne..
Images de courtoisie: Conseiller de la marine et professionnel de la santé via Wikicommons (domaine public)