Différence entre influence et pouvoir

Influence vs pouvoir

Pouvoir et Influence sont deux termes entre lesquels plusieurs différences peuvent être identifiées. Le pouvoir et l'influence sont des attributs que nous rencontrons très tôt dans notre vie. Vous devez avoir entendu des interviews de célébrités au cours desquelles elles parlent de la personne qui a eu la plus grande influence sur leur vie. Étonnamment, pour la grande majorité, la personne qui exerce la plus grande influence s'avère être soit un père, soit une mère. Mais les pères ou les mères ne sont certainement pas très puissants, n'est-ce pas? Cela signifie que le pouvoir et l’influence sont des entités distinctes contraires à la perception commune. Bien que maintes fois, il semble que la personne avec autorité exerce une influence en raison de son pouvoir, mais c'est souvent l'inverse. Il existe des différences entre le pouvoir et l’influence bien que leur but ultime soit le même, c’est-à-dire contrôler les autres ou les amener à faire ce que vous voulez qu’ils fassent. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre les deux termes tout en élucidant chaque terme..

Quelle est l'influence?

L'influence peut être définie comme la capacité de créer un impact sur les croyances et les actions d'un individu. L'influence évoque le respect. Contrairement au pouvoir, l'influence contient une magie telle que les personnes sous influence continuent à travailler de la manière souhaitée, même en l'absence de la personne influente. L'influence est un trait souhaitable chez tout leader. Aucun secrétaire d'État n'a été aussi puissant que Dick Chaney aux États-Unis. C'était à cause de l'influence qu'il avait sur le président George Bush de l'époque. Mahatma Gandhi était la personnalité la plus influente de tous les temps en Inde. Tout le pouvoir qu'il possédait provenait de son influence. Il n'avait pas de poste, pas de pouvoir du sommet. Des centaines de milliers d'adeptes étaient prêts à mourir pour sa cause ou lui obéissaient aveuglément. Cela met en évidence que l’influence est une qualité très puissante.

Quel est le pouvoir?

Le pouvoir peut être défini comme l'autorité de faire quelque chose par l'intermédiaire d'un individu. Cela évoque généralement la peur. Le pouvoir et l’influence peuvent être utilisés pour atteindre un objectif particulier tel que l’achèvement d’une tâche. Cependant, le pouvoir étant souvent associé à la peur, la tâche a tendance à être mal complétée. En particulier, lorsque la personne qui utilise le pouvoir est absente, la qualité du travail diminue. Le pouvoir s’impose par le haut, comme lorsque votre patron vous demande de faire un travail. Vous le faites dans le temps et de la manière que votre patron vous a demandé de faire, mais vous le faites plus par peur que par tout amour ou tout respect pour lui. Vous faites le travail parce que c'est votre devoir et vous craignez d'être signalé si vous ne le terminez pas. Certaines personnes sont puissantes à cause de leur influence. Cependant, la plupart tirent leur pouvoir du poste qu’ils ont reçu. Dans la société moderne, nous voyons des gens abuser de leur pouvoir simplement pour faire avancer les choses. Cet abus de pouvoir est non seulement immoral, mais nuit également à la société tout entière. Ce que les dirigeants doivent cultiver, c'est accumuler à la fois pouvoir et influence et apprendre à utiliser à la fois judicieusement et adéquatement. Ils doivent se rendre compte que la mauvaise utilisation de l’un ou de l’autre peut entraîner la perte des deux.

Quelle est la différence entre influence et pouvoir?

  • Les enfants sont grandement influencés par leurs parents et leurs premiers enseignants. Bien que les enseignants aient le pouvoir, les parents n’ont pas le pouvoir qui fait la différence entre pouvoir et influence.
  • Un nouveau venu au travail ressent le pouvoir de son patron, il a peur et s’acquitte de toutes les tâches par peur. C’est quand il subit l’influence du patron que sa productivité augmente encore.
  • Le résultat du pouvoir et de l’influence est le contrôle des autres. Cependant, les dirigeants doivent avoir à la fois le pouvoir et le contrôle, et apprendre à les utiliser judicieusement..

Courtoisie d'image:

1.Mahatma_Gandhi, _close-up_portrait [domaine public], via Wikimedia Commons

2. “prisonniers de guerre canadiens, Dieppe”. [Domaine public], via Wikimedia Commons