Réactif et Proactif sont deux termes entre lesquels plusieurs différences peuvent être identifiées. Si vous regardez de près, les deux mots réactif et proactif ont le mot racine «actif» commun en eux. Ce sont leurs préfixes qui font toute la différence. Dans une classe, il y a 30 étudiants et l'enseignant leur explique tous les concepts. Bien que tous tentent de les saisir, très peu d’entre eux essaient de vérifier et d’apprendre en expérimentant. Ce sont des étudiants proactifs qui n'acceptent rien dans leur vie sans être activement impliqués. Ils sont au cœur de l'action, car le reste des étudiants passifs qui apprennent sans aucune curiosité sont ceux qui produisent des résultats médiocres tout au long de leur vie. Il y a beaucoup plus d'aspects d'être proactif et réactif qui seront traités dans cet article.
Le terme réactif peut être défini comme être sensible à quelque chose. Une personne qui réagit réagit habituellement à une autre, mais n'agit pas sur elle-même. Ces personnes ne prennent généralement pas l'initiative de quelque chose. Ils ne se rencontrent que lorsqu'il est nécessaire de réagir à autre chose. Cela peut même être considéré comme une caractéristique négative d'un individu, car cette personne est presque sans vie et n'est pas spontanée. Les personnes qui sont réactives dans la société ont besoin d'un coup de pouce pour mener à bien une tâche. Ils ne le prennent pas sur eux-mêmes à moins que quelqu'un d'autre ne leur dise.
Par exemple, imaginons une personne qui va au collège, qui reçoit une bonne éducation mais qui est incapable de trouver un emploi. Cette personne ne fait aucun effort et ne montre aucun enthousiasme pour la recherche d'un emploi. Tandis que d'autres étudiants effectuent des stages pour exploiter leurs capacités, cette personne en particulier ne le fait pas. Ce n’est qu’après avoir été signalé et informé que la personne réagit.
Cela met en évidence le fait qu'un individu réactif est seulement réactif et ne prend pas l'initiative. Certaines entreprises dépensent beaucoup d'argent en R & D pour proposer de nouveaux produits innovants, dotés de fonctionnalités qui, selon eux, seraient appréciées par les consommateurs. Ce sont les entreprises qui sont proactives. Les entreprises proactives introduisent de nouveaux produits sur le marché et, pour cette raison, peuvent en récolter les fruits beaucoup plus que ceux qui sont réactifs et suivent facilement la tendance. Bien que les deux approches soient réalisables dans la société d'aujourd'hui, il est clair que l'approche proactive est plus enrichissante. Cependant, cela comporte aussi des risques inhérents à l'approche, mais les personnes proactives sont prêtes à assumer la responsabilité de leurs actes et n'ont donc pas peur de penser autrement..
Proactive fait référence à en cours de préparation avant même qu'un incident se produise. Une personne proactive prend l’initiative et est préparée, contrairement à une personne réactive. Il n'est pas sans vie mais plein de spontanéité.
Prenons le même exemple: si un étudiant est enthousiaste et fait un effort pour trouver un emploi, participe à différents programmes et stages, un tel individu est proactif.
En milieu de travail, on peut facilement voir la différence entre des employés proactifs et réactifs. La différence est d'autant plus flagrante si vous avez un responsable proactif dans un département et un responsable réactif dans un autre département de la même organisation. Contrairement à un leader réactif qui réagit aux situations au fur et à mesure que les événements se produisent, un leader proactif est celui qui anticipe ce qui va se passer et qui travaille en conséquence pour minimiser les effets de l'événement ou pour tirer parti de l'événement..
Courtoisie d'image:
1. Bundesarchiv Bild 183-13055-0008, Hohendorf, JP mit Dorflehrer ”de Bundesarchiv, [CC BY-SA 3.0], via Wikimedia Commons
2. "John Brennan présente Kathleen Sebelius sur la grippe H1N1 le 28/04/09" de Pete Souza [Domaine Public], via Wikimedia Commons