Différence entre MOA et AOA
Share
MOA vs AOA
MOA et AOA désignent respectivement les statuts et les statuts et constituent une source d'informations importante pour les actionnaires et les autres parties prenantes d'une société dûment constituée. Ce sont des documents qui sont nécessaires au moment de la constitution d'une société et qui doivent être déposés auprès du registraire des sociétés qui approuve la constitution de la société. Bien qu'il y ait des similitudes, il y a des différences entre le MOA et l'AOA qui doivent être soulignées dans l'intérêt de tous ceux qui sont parties prenantes dans une entreprise ou qui sont des investisseurs potentiels, car ces documents révèlent beaucoup d'informations sur une entreprise..
MOA
MOA est le document qui révèle le nom, l'adresse du siège social, les buts et objectifs de la société, une clause relative à sa responsabilité limitée, son capital social, son capital versé minimum, etc. Le MOA fournit également des informations sur ses premiers actionnaires, notamment le nombre d'actions souscrites par leur. Le MOA est un document qui raconte aux gens la société et ses relations avec le monde extérieur. Bien qu’il soit essentiel de soumettre le protocole d’accord au registraire lors de la création d’une société, il n’est pas mentionné dans la constitution de celle-ci. Suite à une modification ajoutée à la loi de 2006 sur les sociétés, il n'est plus obligatoire d'inclure les détails concernant le nom, l'adresse, les objectifs et le nom des premiers actionnaires. Par conséquent, il n’existe aucune restriction imposant à une entreprise de se lancer dans une entreprise donnée.
AOA
Les statuts, également simplement désignés sous le nom de statuts, doivent être soumis lors de la constitution d'une société avec le responsable du registre des sociétés. Lorsque les articles sont pris en conjonction avec MOA, ils forment ce qu'on appelle la constitution de la société. Bien que ces articles diffèrent par leurs exigences selon les pays, AOA est en général un document qui fournit les informations suivantes sur la société..
• La manière dont les actions ont été distribuées ainsi que les droits de vote attachés à différentes classes d’actions
• Estimation des droits de propriété intellectuelle
• La liste des administrateurs avec les actions attribuées à chaque
• Calendrier des réunions du conseil d’administration avec le quorum requis avec pourcentage de votes avec les administrateurs
• les droits de vote spéciaux du président et la manière dont il est élu
• Comment les bénéfices sont distribués à travers les dividendes
• Comment l’entreprise peut-elle être dissoute?
• secret du savoir-faire et de sa gestion
• Comment les actions peuvent être transférées, et ainsi de suite.
|
Différence entre MOA et AOA • Comme on peut le voir avec la discussion ci-dessus, l'AOA et le MOA sont des documents importants qui doivent être soumis au registraire au moment de la constitution de la société. • Le MOA est la charte de la société qui décrit la nature de l’entreprise, ses buts et ses objectifs, tandis qu’AOA définit les règles et les règlements régissant la gestion interne dans le cadre de ses activités.. • Bien que le protocole d'accord soit un impératif pour toutes les entreprises, AOA ne l'est pas; ce n'est pas un must pour les sociétés à capital-actions d'avoir leur propre AOA • Le MOA est le document suprême pour une entreprise. AOA ne doit pas violer le MOA. • L’altération du mode d’accès est limitée, alors que l’AOA peut être modifié au moyen d’une résolution spéciale. • Bien que l'AOA et le MOA révèlent des informations sur la société, c'est l'AOA qui présente un intérêt particulier pour les actionnaires et les investisseurs potentiels. • Dans l’ensemble, MOA et AOA sont désignés sous le nom de Constitution de la société..
|
