Comment équilibrer un bilan

Dans chaque organisation, des états financiers sont préparés à la fin de la période afin de déterminer la performance de la société. Il est très utile que les organisations prennent des décisions stratégiques importantes et déterminent l’analyse des tendances pour les périodes futures. Cet article analyse la manière dont le solde est préparé par les comptables à la fin de l’exercice..

Préparation du bilan

Le bilan peut être considéré comme l’un des documents les plus importants préparé par l’organisation afin de résumer la situation financière de la société. Il est généralement préparé à la fin de la période comptable en tenant compte de toutes les transactions qui ont eu lieu au cours de la période..

Pour équilibrer un bilan, il y a peu d'étapes à suivre, comme mentionné ci-dessous:

Étape-01

• Préparer la balance de vérification à la fin de la période afin de certifier la concordance de tous les soldes débiteurs et créditeurs..

Étape 02

• Ensuite, il serait facile de classer les comptes avec les éléments pouvant être inclus dans les sous-rubriques Actif, Passif et Capitaux propres au bilan, comme indiqué dans le tableau ci-dessous..

Étape 03

• La prochaine étape consiste à transférer les sous-totaux dans la classification du bilan afin de finaliser le bilan..

• Selon l'équation comptable suivante, le bilan peut être équilibré à la fin de la période comptable.

Total des actifs = Total des passifs + capitaux propres

Mentionné ci-dessous est un cadre de bilan.

À l’heure actuelle, avec l’utilisation de divers logiciels de comptabilité, la préparation des états financiers est devenue une tâche plus facile car toutes les transactions sont suivies dans les systèmes de comptabilité au moment où chacune d’elles a été effectuée. Avec l’utilisation de ces logiciels, ils peuvent facilement comparer les performances de l’année précédente et les présenter à la direction afin qu’ils prennent des décisions importantes en matière d’amélioration ou de réduction des coûts pour le compte de l’organisation..