Différence entre buts et objectifs

Buts vs objectifs

Lorsque vous souhaitez accomplir quelque chose, il est important de définir à la fois des buts et des objectifs. Une fois que vous aurez compris la différence entre les buts et les objectifs, vous vous rendrez compte à quel point il est important de les avoir tous les deux. Des objectifs sans objectifs ne peuvent jamais être atteints tandis que des objectifs sans objectifs ne vous mèneront jamais où vous voulez être. Les deux concepts sont séparés mais liés et vous aideront à être qui vous voulez être.

Définition des buts et objectifs
Les objectifs «sont des objectifs à long terme que vous souhaitez atteindre.
Les objectifs "sont des réalisations concrètes que l’on peut atteindre en suivant un certain nombre d’étapes.
Les buts et les objectifs sont souvent utilisés de manière interchangeable, mais la différence principale réside dans leur degré de concrétisation. Les objectifs sont très concrets, alors que les objectifs sont moins structurés.

Se souvenir des différences entre buts et objectifs
Lorsque vous faites une présentation à un employeur potentiel ou actuel, connaître la différence entre les buts et les objectifs peut être crucial pour l'acceptation de votre proposition. Voici un moyen facile de se rappeler en quoi elles diffèrent:
Les objectifs "" contiennent le mot "go". Vos objectifs doivent aller dans une direction spécifique. Cependant, les objectifs concernent davantage tout ce que vous accomplissez au cours de votre voyage, plutôt que d'atteindre ce point éloigné. Les objectifs iront souvent en territoire inconnu et vous ne pouvez donc même pas savoir où sera la fin..

Objectifs "" contient le mot "objet". Les objets sont concrets. Ils sont quelque chose que vous pouvez tenir dans votre main. Pour cette raison, vos objectifs peuvent être clairement définis avec les délais, les budgets et les besoins en personnel. Chaque domaine de chaque objectif doit être ferme.

Mesurer les buts et objectifs
Objectifs «Malheureusement, il n’existe aucun moyen de mesurer la réalisation de vos objectifs. Vous pouvez avoir l’impression de vous rapprocher, mais comme les objectifs sont de facto nébuleux, vous ne pouvez jamais dire avec certitude que vous les avez atteints..

Les objectifs «peuvent être mesurés. Formulez simplement votre objectif sous la forme d'une question. Par exemple, "Je veux accomplir x temps y" devient "Ai-je accompli x temps y?" On peut facilement y répondre par un oui ou un non.

Exemples de buts et objectifs
Objectifs «Je veux être un meilleur joueur de base-ball. Je veux en savoir plus sur l'histoire chinoise. Je veux maximiser mes performances professionnelles.
Objectifs '“Je veux mémoriser le tableau périodique avant mon prochain quiz. Je veux augmenter mes ventes de 10% ce mois-ci. Je veux apprendre à jouer 'Freebird' à la guitare.

Résumé:
1. Les buts et objectifs sont tous deux des outils pour accomplir ce que vous voulez réaliser.
2. Les objectifs sont à long terme et les objectifs sont généralement atteints à court ou à moyen terme.
3. Les objectifs sont nébuleux et vous ne pouvez pas affirmer que vous en avez accompli un alors que le succès d'un objectif peut facilement être mesuré.
4. Les objectifs sont difficiles à quantifier ou à établir dans un échéancier, mais ils devraient avoir un échéancier pour être plus efficaces..