Visa vs permis de travail
La différence entre visa et permis de travail est que le visa est un document acquis par un particulier pour entrer dans un pays spécifique alors que le permis de travail est une lettre de travail émise par un employeur à l'employé nécessaire pour entrer dans le pays. Visa est délivré par les autorités de l'immigration présentes au bureau de l'immigration et le responsable de l'immigration se réserve le droit de permettre à la personne d'entrer dans le pays. Le permis de travail, quant à lui, est délivré par une entreprise nationale ou internationale qui sous-traite dans d'autres pays pour embaucher des professionnels ou autre personnel technique, etc..
Différents pays ont différents types de visas et catégories de visas. En règle générale, il existe deux types de visas tels que les visas d'immigrant et de non-immigrant. Le visa non immigrant comprend des catégories telles que le visa d'affaires, de visite, de tourisme ou d'étude. Le visa d'immigration est obtenu lorsque la personne souhaite vivre dans ce pays pendant une période plus longue. Le visa d'immigrant permet à l'immigrant d'acquérir une résidence et de travailler. Cela nécessite un renouvellement après quelques années. Un permis de travail est donc délivré à une personne qui souhaite rester dans le pays et travailler pour la société liée. Cependant, sa durée est plus courte que le visa d'immigrant. Le titulaire du permis de travail est tenu de renouveler ses documents avant son expiration..
Certains pays du monde appliquent des règles strictes en matière de visas, notamment les États-Unis d'Amérique, le Royaume-Uni, le Canada, la Malaisie et les Émirats arabes unis. Les demandeurs d'emploi et les professionnels ont hâte de migrer vers ces pays pour de futures perspectives. Certains des pays du monde sont devenus célèbres pour leurs attractions touristiques telles que l'Inde, la Suisse et la Thaïlande. Le traitement des visas liés aux catégories de tourisme ou d’entreprise est beaucoup plus facile à obtenir qu’aux fins d’immigration. Différents pays appliquent différentes règles et réglementations sur les documents de visa et de permis de travail. Le renouvellement du visa devient un autre problème grave s'il n'est pas acquis dans le délai imparti par le pays.
Selon la loi du pays, la personne munie d'un permis de travail ou d'un document de visa peut se déplacer librement n'importe où dans le pays. Certains pays accordent un accès limité à leurs détenteurs de visas, tels que les visas saoudien Umra / Hajj, indien, israélien et certains visas africains, qui limitent les déplacements de leurs visiteurs. Les visas d'immigration sont très souhaitables pour les personnes qui souhaitent s'installer dans un pays étranger et bénéficient de tous les avantages tels que les locaux, tels que l'assurance, les soins médicaux, les bourses et la sécurité sociale, etc. Les politiques d'immigration diffèrent d'un pays à l'autre. Les visas pour les pays d’immigration très ciblés sont beaucoup plus coûteux et difficiles à obtenir.
Les permis de travail sont un peu moins rentables que les visas d’immigration, d’hommes d’affaires et d’études. Le permis de travail ne permet pas à la personne de changer de travail ou d'entreprise. Un emploi ne peut être modifié qu'en quittant le pays et en revenant avec un autre permis de travail. Une autre différence entre un visa et un permis de travail est qu'un permis de travail est délivré gratuitement aux professionnels par l'employeur ou l'entreprise. Certaines des sociétés multinationales facilitent leurs employés avec des visas, des billets et des frais de traitement, etc..
Résumé:
1. Un visa est un document de voyage pour entrer dans le pays alors qu'un permis de travail est une lettre d'autorisation de travail de toute entreprise.
2. L’expiration et le renouvellement des visas et des permis de travail nécessitent une attention toute particulière.
3. Les visas d'immigration, les hommes d'affaires et les visas d'étude ont plus d'avantages que les permis de travail, mais ils sont plus chers.
4. Les permis de travail sont distribués gratuitement. Certaines entreprises paieraient même toutes les dépenses pour leurs employés qualifiés.
5. Les titulaires de visa d'immigrant peuvent demander la citoyenneté conformément à la loi du pays.