Différence entre PDG et président

PDG vs président

Peut-être avez-vous déjà entendu parler de Bill Gates et Steve Ballmer de Microsoft. Vous avez probablement présumé que Gates était le principal honcho de l'énorme société et Ballmer, sa main droite. En fait et pour le dire plus précisément, Bill Gates en est le président et Ballmer, en tant que PDG de Microsoft..

Nombreux sont ceux qui pensent souvent que le PDG, le chef de la direction, est le poste ultime qui existe dans une entreprise donnée. Eh bien, il est en fait vrai que de nombreux PDG sont les propriétaires eux-mêmes ou les meilleurs chiens de diverses organisations. Mais cela ne signifie pas nécessairement que le poste de chef de la direction est toujours assumé par les propriétaires de l'entreprise, ni que le poste est du plus haut niveau..

Croire sinon inciterait Bill Gates à se retrouver sous Steve Ballmer et vous savez que c'est Gates, et non Ballmer, qui est au sommet de la pyramide lorsque Microsoft est concerné. Cela dit, cela signifie simplement qu'être président est plus prestigieux que devenir chef de la direction..

Il est très courant que les gens pensent que les PDG sont les maîtres mots d'une entreprise, car ils sont souvent vus en action dans le cadre de toutes les délégations. Ils ont autorité sur tous les employés, agents, agents et autres cadres. Fondamentalement, le PDG est le maître de l'ensemble des opérations et des fonctions de l'entreprise..

Les PDG se concentrent sur des questions stratégiques en accord avec la mission et les objectifs de l'entreprise. Le PDG est le capitaine du navire, mais il doit rendre des comptes au conseil d'administration de la société et à son président..

La performance du chef de la direction est finalement évaluée par les administrateurs du conseil d’administration, principalement en fonction du succès ou de l’échec de la société. Même si les principales stratégies et l'exécution de procédures cruciales peuvent sembler être l'ultime mot des PDG, ils ne peuvent pas poursuivre une procédure donnée sans l'assentiment du conseil en cas de situation critique..

Cela signifie également que les décisions du chef de la direction peuvent être renversées par le conseil. Le travail du chef de la direction est très dépendant de la satisfaction du conseil qui est dirigé par le président. Donc, techniquement, le président est le supérieur du PDG.

Le conseil protège les meilleurs intérêts des investisseurs en termes de rentabilité et de stabilité de la société et le président-directeur général se chargera de l'agenda approuvé par le président et le conseil. Les PDG proposent généralement des plans stratégiques et le président et le conseil devront approuver les propositions.

Toutefois, il convient de noter qu’il existe un rapport de forces équilibré entre le président et le directeur général, le directeur général ayant le droit de nommer ses cadres supérieurs, qui auront à leur tour des sièges assurés au conseil d’administration. Il n’est pas rare que le président assume également les fonctions de directeur général de la société..

Résumé;

1. Techniquement, le président est le supérieur du PDG.
2. Le président est le chef ultime de l'entreprise.
3. Le PDG dirige l'entreprise en ce qui concerne l'exécution du programme approuvé par le conseil d'administration qui est dirigé par le président..
4. Le directeur général peut soumettre des propositions au président et au conseil..
5. Les PDG sont souvent perçus comme des décideurs actifs dans les opérations de l'entreprise..
6. La sécurité d'emploi du directeur général dépend de la satisfaction du président et du conseil.
7. Dans certaines entreprises, le président et chef de la direction est la même personne.