Différence entre gestion et administration

Management vs Administration

La gestion et l'administration peuvent sembler identiques, mais il existe des différences entre les deux. L'administration concerne la définition d'objectifs et de politiques cruciales de chaque organisation. Ce que la direction comprend, cependant, est l’acte ou la fonction de mettre en pratique les politiques et les plans décidés par l’administration..

L'administration est une fonction déterminante, tandis que la gestion est une fonction exécutive. Il s'ensuit également que l'administration prend les décisions importantes d'une entreprise dans son ensemble, tandis que la direction prend les décisions dans les limites du cadre défini par l'administration..

L'administration est le niveau supérieur, alors que la gestion est une activité de niveau intermédiaire. Si l'on décidait du statut ou de la position de l'administration, on découvrirait qu'il s'agit de propriétaires investissant le capital et recevant des bénéfices d'une organisation. La gestion consiste en un groupe de cadres qui mettent à profit leurs compétences spécialisées pour atteindre les objectifs d'une organisation..

Les administrateurs appartiennent généralement à des organisations gouvernementales, militaires, religieuses et éducatives. La gestion est utilisée par les entreprises. Les décisions d'une administration sont façonnées par l'opinion publique, les politiques gouvernementales et des facteurs sociaux et religieux, tandis que les décisions de gestion sont façonnées par les valeurs, les opinions et les convictions des dirigeants..

Dans l'administration, la planification et l'organisation des fonctions sont les facteurs clés, tandis que, en ce qui concerne la gestion, cela implique des fonctions de motivation et de contrôle. En ce qui concerne le type de capacités requises par un administrateur, il faut des qualités administratives plutôt que techniques. En gestion, les compétences techniques et les capacités de gestion des relations humaines sont cruciales.

L'administration gère généralement les aspects commerciaux, tels que les finances. Il peut être défini comme un système d’organisation efficace des personnes et des ressources, afin de leur permettre de poursuivre et d’atteindre des objectifs communs. L'administration est peut-être à la fois un art et une science. En effet, les administrateurs sont finalement jugés en fonction de leurs performances. L'administration doit intégrer à la fois le leadership et la vision.

La gestion est en réalité un sous-ensemble de l'administration, qui concerne les aspects techniques et banals du fonctionnement d'une organisation. C'est différent du travail exécutif ou stratégique. La direction traite avec les employés. L'administration est au-dessus de la direction et contrôle les finances et les licences d'une organisation.

Par conséquent, nous pouvons voir que ces deux termes sont distincts l'un de l'autre, chacun avec son propre ensemble de fonctions. Ces deux fonctions sont cruciales, à leur manière, pour la croissance d’une organisation.

Résumé:

1. La direction est l'acte ou la fonction de mise en pratique des politiques et des plans décidés par l'administration.

2. L'administration est une fonction déterminante, tandis que la gestion est une fonction exécutive.

3. L'administration prend les décisions importantes d'une entreprise dans son ensemble, tandis que la direction prend les décisions dans les limites du cadre défini par l'administration..

4. Les administrateurs appartiennent principalement aux organisations gouvernementales, militaires, religieuses et éducatives. La gestion, par contre, est utilisée par les entreprises.