Différence entre gestion et gouvernance

Management vs gouvernance

Certains disent qu'il n'y a pas de différence entre gestion et gouvernance. Mais le fait est qu’il existe des différences entre gestion et gouvernance.

On peut dire que la gouvernance représente les propriétaires, ou le groupe de défense des intérêts, qui représente une entreprise, une entreprise ou toute autre institution. La gouvernance représente la volonté de ces groupes d’intérêts qui gèrent l’entreprise. La gouvernance consiste en un organe directeur qui dirige la direction sur tous les aspects d'une entreprise. C'est l'organe directeur qui supervise la fonction globale d'une organisation.

L'instance dirigeante, en revanche, nomme le personnel de direction à qui est confié le pouvoir d'administrer l'organisation. La direction vient en second lieu après l'organe directeur, et ils sont tenus de s'efforcer selon les souhaits de l'organe directeur.

On peut dire que la gouvernance établit la bonne politique et les bonnes procédures pour s'assurer que les choses sont faites correctement. Au contraire, la gestion consiste à bien faire les choses.

Les responsabilités entre gouvernance et gestion diffèrent également. Les responsabilités de la gouvernance incluent le choix des cadres supérieurs, l'évaluation de leur performance, l'approbation des plans / engagements et l'évaluation de la performance de l'organisation. D'autre part, la direction est responsable de la gestion et de l'amélioration de la performance globale de l'organisation. La direction a la responsabilité de mettre en œuvre les systèmes de gouvernance.

Bien que la gouvernance se rapporte à la vision d'une organisation et à sa traduction en politique, la gestion consiste essentiellement à prendre des décisions pour la mise en œuvre des politiques..

Alors que le conseil d’administration constitue le noyau de la gouvernance, les gestionnaires et les dirigeants font partie de la direction..

La gouvernance consiste à donner la bonne direction et le bon leadership. La gouvernance concerne la gestion des opérations d'une organisation. L’organe directeur a pour seul rôle de superviser le fonctionnement de la direction et n’a aucun rôle à jouer dans la gestion..

Résumé:

1. On peut dire que la gouvernance représente les propriétaires, ou le groupe de défense des intérêts, qui représente une entreprise, une entreprise ou toute autre institution. L’organe directeur nomme en revanche le personnel de direction.

2. Bien que la gouvernance se rapporte à la vision d'une organisation et à sa traduction en politique, la gestion consiste essentiellement à prendre des décisions pour la mise en œuvre des politiques..

3. La direction vient en second lieu devant l'organe directeur, et ils sont tenus de s'efforcer selon les souhaits de l'organe directeur.