Différence entre bourse et stage

Vous avez souvent rencontré des étudiants qui recherchent des moyens de progresser dans leur carrière après les études. Vous les avez peut-être écoutés vous dire comment ils sont entrés dans tous les bureaux, certains proposant des stages, d'autres offrant des bourses. Maintenant, cela peut être déroutant pour eux même de faire un choix. La plupart d’entre eux finissent par avoir l'embarras du choix car ils ne connaissent pas la différence entre les deux.

Vous aussi avez également eu la chance d’avoir la confusion pour obtenir le meilleur de vous-même. Tout est acceptable puisque les deux termes ont été largement utilisés chaque fois que les gens discutent de développement de carrière, en particulier pour les étudiants des cycles supérieurs et supérieurs. Alors, quelle est la différence entre les deux processus, à savoir la bourse et le stage??

Généralement, une bourse est offerte aux étudiants des cycles supérieurs et supérieurs. La plupart des étudiants le considèrent comme un bon moyen d’accroître leurs études universitaires avec l’expérience nécessaire pour réussir dans le domaine de leur choix. Le stage, par contre, sert d’échange de services pour les compétences entre un étudiant et l’entreprise ou l’organisation qui embauche. Ici, l’étudiant découvre la dynamique de la vie réelle d’un lieu de travail. Ils profitent également du stage pour confirmer les intérêts de carrière actuels et gagner des crédits universitaires. Un stage peut être rémunéré ou non, alors que la plupart des bourses sont payées.

Qu'est-ce qu'un programme de bourses??

Une bourse est un programme réalisé dans le but de développer le visage professionnel d’un candidat. Le programme peut être parrainé par différents groupes, organisations ou institutions et apporte un soutien aux candidats talentueux et intégraux..

La sélection pour un programme de bourse repose généralement sur le mérite. L'étude du candidat est parrainée par un groupe indépendant ou par l'institution en question. Pour que le candidat puisse prouver son calibre et soutenir ses mérites, il doit soumettre son curriculum vitae et une lettre de recommandation confirmant les compétences requises..

Qu'est-ce qu'un programme de stage??

Un programme de stage peut être défini comme une opportunité de travail qu'un employeur accorde à un candidat potentiel pour travailler avec lui pendant une courte période. Le programme est généralement destiné aux étudiants de premier cycle qui travaillent de quelques semaines à trois mois. Son objectif principal est de donner au candidat une expérience industrielle concrète en appliquant la théorie étudiée dans une salle de classe..

Un programme de stage donne à l'étudiant un avantage en exposant ses compétences et son expérience. Il vise également à leur offrir une croissance de carrière s’ils souhaitent exceller tout en leur fournissant un réseau de contacts précieux pour les opportunités futures..

Différence entre bourse et stage

1. Explication

La bourse est axée sur le développement d'un étudiant en lui proposant d'étudier dans un domaine spécifique. Il soutient une gamme d'activités différentes à des fins de recherche, d'études supérieures, de développement d'organisations basées sur la communauté, offrant la possibilité d'explorer un domaine de travail et offrant une formation..

Le stage, par contre, est offert aux étudiants ou stagiaires intéressés à explorer et à acquérir plus d'expérience de travail dans un secteur particulier..

2. Durée

Un programme de bourses est offert pour une variété de programmes et varie de quelques mois à quelques années et varie en fonction des besoins du département. Un stage diffère d'un lieu de travail à un autre. La durée varie de un à trois mois mais peut parfois durer un an. Certaines entreprises peuvent l'offrir quelques heures par jour ou plusieurs jours par semaine alors que d'autres le font à temps plein.

3. Admissibilité

Un programme de stage s'adresse principalement aux étudiants de premier cycle en dernière année. Cependant, les nouveaux diplômés peuvent également en faire la demande après avoir terminé leurs études. Par contre, un programme de bourses est destiné aux étudiants des cycles supérieurs et des cycles supérieurs souhaitant exceller dans toutes les disciplines. Il est basé sur le mérite et principalement attribué aux étudiants poursuivant des études de doctorat.

4. Application

Pour postuler à un programme de bourse, un candidat doit postuler en utilisant son curriculum vitae et sa lettre de recommandation, ses relevés de notes, ainsi que des échantillons de travaux effectués. Pour un programme de stage, les entreprises affichent ce qu'elles ont sur leurs sites Web ou via d'autres médias et les candidats doivent postuler.

5. Avantages

Un stage offre une expérience pratique à l’élève, l’aide à identifier la carrière qu’il voudrait bien explorer, l’aidera à construire son portfolio et à valoriser ses résultats scolaires. Un programme de bourses offre une bonne expérience professionnelle, développe le candidat professionnellement, offre une formation intensive et promeut les opportunités de leadership.

6. Compensation

Un stage est généralement non rémunéré. Toutefois, en fonction du type d’industrie, un candidat peut obtenir un paiement. Pour un programme de bourses, la plupart des candidats gagnent un salaire sous forme d’allocations et d’allocations..

Bourse vs stage: tableau comparatif

Résumé de la bourse vs stage

Pour les étudiants de premier cycle et de troisième cycle, les bourses de recherche et les stages permettent d’accélérer les parcours menant à des carrières prospères. Bien que la plupart des gens utilisent souvent les deux termes de manière interchangeable, il est évident et évident qu'ils ont beaucoup de manque de convivialité. Cependant, avec le guide ci-joint, vous pouvez toujours parier que vous serez correctement guidé tout en cherchant un moyen d’accélérer la croissance de votre carrière..