Quelle est la différence entre la sous-culture et la contre-culture? Toutes les sociétés ont leurs propres cultures qui peuvent être différentes les unes des autres. Cependant, il pourrait y avoir des sous-cultures et des contre-cultures au sein d'une culture traditionnelle. Les sous-cultures partagent les principales valeurs de la culture dominante, mais elles ont leurs propres caractéristiques qui différencient le groupe de sous-cultures des autres. Par contre, la contre-culture ne partage pas la culture commune et va à l’encontre de celle-ci. La contre-culture s'apparente davantage à un groupe déviant dans une communauté donnée.
La contre-culture est une situation où un groupe de personnes va à l’encontre de la culture dominante d’une communauté donnée. Habituellement, les membres d’une communauté donnée sont supposés adhérer aux modèles de comportement culturel et social socialement acceptés. Cependant, il peut arriver que certains groupes n’aiment pas suivre l’éthique et les valeurs sociales acceptées. Ensuite, ils créent leurs propres règles et comportements, en évitant la culture principale, et ces groupes peuvent être identifiés comme des groupes contre-culturels. La principale caractéristique de la contre-culture est qu’elle a ses propres règles et sa propre éthique, qui sont différentes de la culture principale. Par exemple, nous pouvons identifier les gays et les lesbiennes comme une contre-culture dans certaines sociétés où les gens vont à l’encontre du comportement social accepté. En outre, une contre-culture dans une communauté particulière peut ne pas être une contre-culture dans une autre communauté, car les cultures diffèrent les unes des autres. De plus, les contre-cultures montrent une opposition totale à la culture dominante ou dominante.
La sous-culture est également un groupe de personnes qui partagent les valeurs de la culture dominante, mais qui ont en même temps leur propre identité. Les sous-cultures ne vont pas à l'encontre de la culture dominante, mais elles ont leur propre façon de se distinguer de la culture principale. Par exemple, il peut y avoir une sous-culture de la jeunesse, une sous-culture universitaire, une sous-culture musicale, etc. Ces groupes sous-culturels peuvent avoir leur propre style vestimentaire, leur propre vocabulaire, leurs propres règles, etc., et ces éléments peuvent également refléter la culture dominante. . Ainsi, ils ne s'opposent pas à la culture dominante.
Les membres d'une sous-culture donnée peuvent échanger leurs idées avec d'autres personnes en utilisant un vocabulaire différent, qui pourrait ne pas être compris par un non-membre du groupe en question. En outre, certaines grandes entreprises ont des sous-groupes culturels au sein de l'entreprise qui ont également contribué au bon fonctionnement de l'entreprise. Ces groupes sont appelés cultures organisationnelles. Cependant, les sous-cultures ne constituent pas une menace pour une communauté et définissent une identité de groupe uniquement..
• Lorsque nous considérons à la fois la contre-culture et la sous-culture, la principale différence que nous constatons est que la contre-culture va à l’encontre de la culture traditionnelle alors que la sous-culture partage les valeurs de la culture principale tout en adaptant leurs propres identités..
• De plus, la contre-culture est méprisée dans les sociétés mais les sous-cultures sont généralement acceptées..
• La contre-culture dans une communauté peut ne pas être identifiée comme une contre-culture dans une autre communauté, mais les groupes sous-culturels peuvent être identifiés comme identiques partout.
• De plus, on peut dire que la contre-culture est un type de sous-culture parce que le groupe s’identifie différent de la culture traditionnelle..
• En ce qui concerne les similitudes, nous pouvons voir que dans les deux situations, elles ont leurs propres règles et identités qui les différencient de la culture dominante..
Images de courtoisie: