Différence entre connaissances et compétences

Différence clé - connaissances vs compétences
 

Connaissance et compétences sont deux mots souvent confondus, même s'il existe une nette différence entre ces deux mots. Premièrement, définissons la connaissance. Cela fait référence à l'information ou à la prise de conscience acquise grâce à l'éducation ou à l'expérience. Par exemple, lorsque nous lisons un livre ou parcourons un journal, nous obtenons des informations. Cela peut être considéré comme une connaissance. Les compétences, cependant, font référence aux capacités que nous devons accomplir diverses tâches. Les compétences informatiques, les compétences de présentation sont des exemples. Les compétences sont principalement développées à mesure que nous acquérons de nouvelles expériences ou une exposition pratique. D'où le différence clé entre les connaissances et les compétences est que les connaissances sont acquises par l'éducation, contrairement aux compétences développées avec la pratique.

Quelle est la connaissance?

Le dictionnaire Oxford définit la connaissance comme information ou prise de conscience acquise grâce à l'éducation ou à l'expérience. Il existe de nombreuses manières d’acquérir des connaissances. Par exemple, en lisant des livres, en parcourant les journaux et en naviguant sur Internet, nous pouvons acquérir des connaissances sur divers sujets. Autres que ceux-ci, les écoles, les collèges et les universités sont également des lieux où la connaissance est instillée aux étudiants.

La connaissance comprend divers aspects de l'information théorique que nous étudions dans une matière. Par exemple, en psychologie, il existe de nombreuses théories, concepts et approches. Celles-ci sont considérées comme des connaissances scientifiques. Voyons maintenant ce que dénotent les compétences.

Quelles sont les compétences?

Les compétences sont capacités que nous devons effectuer quelque chose de bien. Développer et améliorer nos compétences peut être une tâche fastidieuse car elle nécessite beaucoup de pratique. Dans différents domaines, différentes compétences sont mises en avant. Par exemple, les compétences d'organisation, les compétences de présentation, les compétences techniques sont quelques exemples.

Lorsqu'une personne dispose de connaissances théoriques, elle peut utiliser ces connaissances pour développer ses compétences. Laissez-nous comprendre cela à travers un exemple tiré de la psychologie. Comme nous l'avons mentionné précédemment, la psychologie est une discipline universitaire qui produit des connaissances scientifiques. Une personne qui étudie la psychologie peut utiliser cette connaissance pour développer ses compétences en tant que conseiller. Ici, les connaissances que l’individu a déjà acquises se transforment en compétences qui l’aideront dans des situations pratiques. Les théories qu'il a apprises, les différentes perspectives et approches ont une signification pratique. Par exemple, en psychologie, nous apprenons un concept appelé empathie, qui nous permet de comprendre le point de vue de l'autre personne. La personne doit développer cela comme une compétence de conseil si elle souhaite être efficace. Comme vous pouvez le constater, connaissances et compétences sont deux concepts différents, bien qu’il existe un lien entre eux..

Quelle est la différence entre connaissances et compétences?

Définitions de connaissances et de compétences:

Connaissance: La connaissance fait référence à l'information ou à la prise de conscience acquise grâce à l'éducation ou à l'expérience.

Compétences: Les compétences désignent les capacités que nous devons bien accomplir..

Caractéristiques du savoir et des compétences:

La source:

Connaissance: La connaissance passe par l'éducation ou l'expérience.

Compétences: Les compétences passent par la pratique.

Assujettir:

Connaissance: En référence à un sujet particulier, la connaissance inclut la théorie.

Compétences: Les compétences comprennent les capacités pratiques que nous développons à l'aide des connaissances acquises..

Nature inhérente:

Connaissance: La connaissance est généralement acquise par l'éducation. Par conséquent, il n'est pas inhérent.

Compétences: Certaines compétences peuvent être inhérentes.

Courtoisie d'image:

1. "SanDiegoCityCollegeLearningResource - bibliothèque”Par Joe Crawford de Moorpark, Californie, États-Unis - Flickr. [CC BY 2.0] via Commons

2. “Clavier d'ordinateur”Par utilisateur Gflores sur en.wikipedia [Domaine Public] via Commons