Différence entre l'audit interne et l'audit externe

Audit se réfère au processus d'examen ou de vérification indépendant des états financiers et des enregistrements d'une organisation, de manière à donner une opinion impartiale sur leur exactitude et leur intégrité. L’audit a évolué pour englober les domaines non financiers et les questions opérationnelles, par exemple. audit de gestion, audit de risque, audit de performance, etc..

L'audit a deux catégories principales, à savoir. Audit interne et audit externe.

Audit interne:

L'audit interne fait référence à l'examen critique des états financiers et des registres d'une entreprise ou organisation par ses propres employés. Ces employés sont appelés auditeurs internes et nommés par la direction de l'organisation. L'étendue des travaux est déterminée par la direction de l'organisation, en particulier le comité d'audit..

L'audit interne n'est pas obligatoire par nature. Il est effectué presque en continu. Récemment, l’audit interne implique souvent un examen critique des aspects ou activités non financiers et opérationnels de l’organisation, tels que l’audit de gestion, l’audit de performance, l’audit informatique, etc..

Audit externe:

La vérification externe fait référence à l'examen critique indépendant des états financiers et des registres d'une entreprise ou d'une organisation..

L'audit externe est obligatoire pour chaque entité juridique distincte. Il est effectué après l’établissement des états financiers de l’entité..

Un tiers ou un auditeur indépendant, appelé auditeur externe, est désigné pour mener à bien le processus d’audit et donner une opinion impartiale sur les états financiers et les registres de la société. Les auditeurs externes procèdent à l'audit conformément aux dispositions d'une loi applicable pour le compte d'actionnaires ou d'un organisme de réglementation. L'étendue des travaux est déterminée par la loi ou le règlement applicable.

La responsabilité principale de l'auditeur externe est de procéder à l'audit légal des comptes définitifs et de donner un avis impartial sur le point de savoir s'ils reflètent fidèlement la situation financière réelle de l'entité..

Similarités entre l'audit interne et l'audit externe:

Le processus de vérification de base des audits internes et externes est presque identique. Les deux sont basés sur les principes et techniques de comptabilité et d’audit. Les deux audits ont pour but de détecter les erreurs et de détecter les fraudes. Les deux veulent juger de l'exactitude des états financiers et des registres. Les deux sont tenus de donner une opinion impartiale sur le point de savoir si les états financiers et les registres fournissent une image fidèle de la situation financière réelle d'une organisation ou d'une entreprise..

Principales différences entre l'audit interne et l'audit externe:

• Statut légal: L'audit interne est discrétionnaire ou non obligatoire; mais l'audit externe est obligatoire ou obligatoire en vertu de la loi.
• Nature de l'audit: L'audit interne est effectué sur une base continue; alors que l'audit externe est effectué après la préparation des comptes définitifs et des états financiers généralement sur une base annuelle.
• Objectif: L’objectif de l’audit interne est d’évaluer et d’améliorer l’efficacité de la comptabilité, des activités financières, de la gouvernance, de la gestion des risques et des autres processus de contrôle de la société; L’objectif de l’audit externe est d’ajouter de la crédibilité aux états financiers et aux rapports de la société..
• Couverture: L’audit interne couvre les états financiers et les registres, les risques divers et d’autres activités opérationnelles; alors que l'audit externe couvre les états financiers et les enregistrements.
• Type de vérification: L’audit interne implique la vérification de la quasi-totalité des états financiers et des enregistrements; tandis que l'audit externe peut être effectué par le biais de contrôles de contrôle ou d'échantillons.
• Portée: L'étendue de l'audit interne est déterminée par la direction de l'entreprise; alors que l'étendue de l'audit externe est déterminée par la loi pertinente ou un régulateur.
• Concentrer: L’audit interne a pour objectif principal de détecter les erreurs et les fraudes; L’audit externe a pour objectif principal de vérifier l’exactitude et la fiabilité des états financiers et de déterminer si les états financiers donnent une image fidèle de la situation financière réelle de l’entité..
• Soumission du rapport: Le rapport d'audit interne est soumis à la direction de l'entreprise ou de l'organisation; le rapport d'audit externe est soumis aux actionnaires, ou dans certains cas, à un régulateur.
• Orientation: L'audit interne consiste à faire des suggestions pour l'amélioration des états financiers, de la comptabilité et des activités connexes à la direction de l'organisation ou de la société; alors que l'audit externe n'implique généralement pas de telles suggestions, sauf dans certains cas avec des exigences spécifiques.
• Activité d'audit: L'audit interne est généralement effectué par un employé de l'entreprise. mais l'audit externe est effectué par une personne ou une agence indépendante.
• Rendez-vous: L’auditeur interne est nommé par la direction de la société; tandis que le vérificateur externe est nommé par les actionnaires de la société ou par un régulateur.
• Qualification: Toute qualification spécifique ou prescrite n’est pas obligatoire pour l’auditeur interne; mais certaines qualifications spécifiques ou prescrites sont obligatoires pour un auditeur externe.
• Type de rémunération: L’audit interne est effectué par un employé de la société qui perçoit un salaire généralement sur une base mensuelle; tandis que des frais d'audit spécifiques sont payés pour l'audit externe, généralement sur la base de la mission d'audit.
• Fixation de la rémunération: La rémunération de l’auditeur interne, c’est-à-dire que le salaire est fixé par la direction de la société; les honoraires d'audit externe sont fixés par les actionnaires de la société.
• Assemblées d'actionnaires: L’auditeur interne n’assiste pas aux assemblées des actionnaires de la société; alors qu'un auditeur externe peut assister aux réunions d'actionnaires.
• Retrait du vérificateur: L’auditeur interne peut être supprimé par la direction de la société; alors que l'auditeur externe peut être destitué par les actionnaires de la société.
• Inconduite professionnelle: L'auditeur interne n'est pas poursuivi pour faute professionnelle; alors que l'auditeur externe peut être poursuivi pour faute professionnelle conformément à la procédure prescrite par la loi ou les lois en vigueur.

Audit interne et audit externe:

Critère	Audit interne	Audit externe
Statut légal	Discrétionnaire ou non obligatoire	Obligatoire ou obligatoire par la loi
Nature de l'audit	Continu	Après la préparation des états financiers, généralement sur une base annuelle
Objectif	Évaluer et améliorer l'efficacité des processus comptables, financiers, de gouvernance, de gestion des risques et autres processus de contrôle de l'entreprise	Ajouter de la crédibilité aux états financiers et aux rapports de l'entreprise
Couverture	États financiers et registres, risques divers et autres activités opérationnelles	États financiers et registres
Type de vérification	Vérification de presque tous les états et registres financiers	Peut utiliser la vérification de test ou la vérification d'échantillon
Portée	Déterminé par la direction de l'entreprise	Déterminé par la loi pertinente ou un régulateur
Concentrer	Pour découvrir des erreurs et des fraudes	Vérifier l'exactitude et la fiabilité des états financiers
Soumission de rapport	À la direction de l'entreprise	Aux actionnaires, ou dans certains cas, à un régulateur
Orientation	Suggestions d'amélioration de la comptabilité et des activités connexes à la direction	Aucune de ces suggestions
Activité d'audit	Réalisé par un employé de l'entreprise	Réalisé par une personne ou une agence indépendante
Rendez-vous	Par la direction de l'entreprise	Par les actionnaires de la société ou un régulateur
Qualification	Toute qualification spécifique ou prescrite n'est pas obligatoire	Certaines qualifications spécifiques ou prescrites sont obligatoires
Type de rémunération	Un employé de la compagnie reçoit un salaire généralement sur une base mensuelle	Frais d'audit spécifiques, généralement basés sur la mission d'audit
Fixation de la rémunération	Par la direction de l'entreprise	Par les actionnaires de la société
Assemblées d'actionnaires	N'assiste pas aux assemblées des actionnaires de la société	Peut assister aux assemblées des actionnaires
Retrait du vérificateur	Supprimé par la direction de l'entreprise	Supprimé par les actionnaires de la société
Inconduite professionnelle	Non poursuivi pour faute professionnelle	Peut être poursuivi pour faute professionnelle conformément à la procédure prescrite par la loi applicable

Résumé:

L'audit interne et l'audit externe sont réalisés séparément par les différentes personnes: employés internes et tierces parties indépendantes. Mais, ils ne sont pas opposés les uns aux autres. Au lieu de cela, ils sont complémentaires.

Les auditeurs externes peuvent obtenir l'aide des auditeurs internes pour acquérir une connaissance approfondie du système comptable de l'entité et une meilleure compréhension des aspects techniques de l'entreprise. D'autre part, les auditeurs internes peuvent tirer des enseignements d'une connaissance professionnelle supérieure des auditeurs externes; et mettre en œuvre les meilleures pratiques dans l'audit interne.

Cependant, les auditeurs externes peuvent s’appuyer sur le travail des auditeurs internes; mais ils ne peuvent pas déplacer leur responsabilité. Si une erreur ou une fraude reste non détectée; les auditeurs externes seront uniquement tenus responsables.

L'audit interne est continu; et se concentre sur la recherche des erreurs ou des fraudes et l'amélioration des processus de l'organisation. L'audit externe est indépendant; et se concentre sur l'évaluation critique des états financiers et fournit une opinion impartiale sur leur exactitude.