Différence entre HSA et PPO

HSA vs PPO

Les coûts des soins de santé et des soins médicaux ne cessant d'augmenter, il est encore plus essentiel que chaque individu ait une assurance soins de santé. Heureusement, aux États-Unis, vous avez beaucoup d'options en ce qui concerne le type de soins de santé que vous recevrez, en fonction du type d'assurance soins de santé que vous possédez. Ici, nous examinerons la différence entre l’utilisation de votre compte HSA ou d’un compte d’épargne santé et l’acquisition des services d’un OPP ou d’un fournisseur privilégié..

Comme son nom l'indique, un HSA est un compte d'épargne santé dont le titulaire du plan aura droit à des avantages fiscaux. Un HSA est disponible uniquement pour ceux qui sont inscrits dans un plan de santé à franchise élevée. Lorsque vous avez une HAS, les fonds déposés sur votre compte ne seront pas soumis à l'impôt fédéral sur le revenu..

D'autre part, un OPP est en réalité une organisation de soins gérés, composée d'hôpitaux, de médecins et de prestataires de soins de santé ayant passé un accord avec une compagnie d'assurance. L'accord permet au prestataire de soins de santé d'offrir des services aux titulaires de régimes à des tarifs réduits. Un PPO est un arrangement basé sur un abonnement pour recevoir des soins médicaux, tandis qu'un HSA est généralement payé par l'employeur d'une personne..

Un avantage des HSA par rapport aux OPP est que, si vous n'utilisez pas les fonds accumulés au fil du temps, vous pouvez toujours utiliser le montant majoré pour les dépenses médicales futures. Donc, en gros, vous gardez les fonds qui ne sont pas dépensés. Ce n'est pas le cas avec un OPP, qui a un ensemble de règles différent pour les fonds que vous n'utilisez pas pour vos besoins de soins de santé..

Le HSA et le PPO peuvent tous deux être utilisés pour des médicaments sur ordonnance, des services de soins dentaires ou de traitement de la vue, des primes de soins de longue durée et des frais médicaux non couverts. Pour déterminer s'il serait plus avantageux pour vous d'utiliser des HSA que des OPP, vous pouvez aller en ligne et rechercher des calculateurs de taux pour vous aider à trouver celui qui convient le mieux à vos besoins médicaux et financiers..

Résumé:

1. HSA est un compte d'épargne-santé, tandis que PPO, ou fournisseur privilégié, est un groupe composé de médecins, de prestataires de soins de santé et d'hôpitaux.

2. HSA offre des déductions fiscales, alors que les OPP ne.

3. L’ASS peut être entièrement ou partiellement payée par votre employeur, tandis que le PPO est généralement autofinancé..