Différence entre gouvernance et gestion

Gouvernance vs gestion

Gouvernance et gestion sont des mots qui ont une importance capitale pour la gestion d’une organisation de manière fluide et efficace. Bien qu'il existe des organes directeurs et des gestionnaires au sein d'une organisation, leurs rôles et responsabilités sont clairement définis. Il semble n'y avoir aucune différence entre les deux concepts, l'un et l'autre étant liés au contrôle d'une organisation dans le but de la diriger pour atteindre les objectifs qui ont été définis. En fait, nombreux sont ceux qui utilisent les mots de manière interchangeable. Cependant, il y a des différences subtiles qui seront soulignées dans cet article.

La gouvernance

Nous vivons à une époque où la division trop simpliste entre gouvernance et gestion, qui consiste à élaborer des politiques et à mettre en œuvre ou appliquer ces politiques, ne tient plus la route. Cela est particulièrement vrai lorsque les attentes financières des organisations se sont multipliées et que les organes dirigeants d'une entreprise ne sont plus des noms sur du papier à en-tête et sont également responsables de la génération de bénéfices, au même titre que les dirigeants de l'entreprise..

Cependant, la gouvernance est généralement considérée comme une tâche qui consiste à fixer des objectifs pour une organisation, à prendre des orientations pour atteindre ces objectifs et à définir les rôles et responsabilités des fonctionnaires de l’organisation. En regardant de manière objective, la gouvernance est un terme qui traite de QUOI dans une organisation lorsque le mot vient du gouvernement, et nous savons tous ce que fait un gouvernement. Ce qu’une organisation doit faire et ce qu’elle devrait devenir à l’avenir est avant tout une préoccupation de gouvernance. La gouvernance consiste à assurer le respect des règles et des réglementations et à apporter les modifications nécessaires aux stratégies pour éviter les conflits au sein de l'organisation..

La gestion

La gestion est un terme plus commun utilisé dans les organisations ces jours-ci. Elle est considérée comme une tâche qui se limite à l’affectation des ressources et à la gestion quotidienne des opérations de l’organisation. Le rôle de la direction semble être de veiller au bon fonctionnement de l'organisation dans le sens choisi par l'organe directeur qui se trouve être le conseil d'administration dans la plupart des cas de nos jours. La direction travaille à plusieurs niveaux en même temps et représente le visage de l'entreprise auprès du public mais aussi des parties prenantes. L'embauche et le licenciement d'employés, la comptabilité, la rédaction de chèques, la sécurisation des commandes, l'organisation des matières premières et le suivi de la production sont tous des emplois qui composent la gestion..

Quelle est la différence entre la gouvernance et la gestion?

• La gouvernance est un terme associé davantage au conseil d'administration, tandis que la gestion est un terme associé davantage aux employés de direction et de direction d'une organisation..

• La gouvernance est une tâche qui concerne la définition des objectifs et la direction à prendre pour atteindre ces objectifs, tandis que la direction se préoccupe davantage de la gestion des opérations quotidiennes pour gérer l’organisation de manière fluide..

• La gouvernance répond à ce que dans une organisation (ce qu’elle fait et ce qu’elle devrait devenir dans quelques années), tandis que la direction répond au comment dans une organisation (comment atteindre les objectifs de l’organisation).