Différence entre centralisation et décentralisation

Centralisation vs décentralisation

La décentralisation est un concept important qui a fait l’objet d’un vif débat au cours des dernières décennies. Cela s'applique à toutes les organisations et même aux gouvernements et concerne la décentralisation du pouvoir de la base au sommet. La centralisation est tout le contraire de la décentralisation car elle propose un centre fort qui enlève tous les pouvoirs aux niveaux inférieurs. Il y a beaucoup plus de différences entre la centralisation et la décentralisation qui seront abordées dans cet article.

Il existe des organisations très centralisées et le pouvoir de décision reste entre les mains de quelques élus. Dès la planification et la mise en œuvre des stratégies, toutes les décisions majeures sont prises par les plus hauts niveaux de la direction et appliquées aux employés des niveaux inférieurs. Bien qu'en termes de gouvernance, ce système est loin des aspirations et des espoirs du peuple, mais reste en place dans les pays dotés de dictateurs et de despotes. C’est dans les démocraties que nous voyons le concept de décentralisation où un effort conscient est fait pour transférer le pouvoir et l’autorité à des niveaux inférieurs. Cela aide dans la gouvernance au niveau local qui est sensible aux besoins et aux aspirations de la population.

Au niveau d’une organisation, la décentralisation désigne une situation dans laquelle le pouvoir est réparti à différents niveaux et la structure du pouvoir prend la forme d’une pyramide où le pouvoir découle du sommet jusqu’au niveau le plus bas. Ce type de structure est utile, notamment parce que les organisations grandissent plus que jamais et que les décisions peuvent être prises à des niveaux inférieurs, ce qui contribue à une gestion plus efficace d'une organisation. En raison des nombreuses décisions prises aux niveaux inférieurs, il est possible de gagner beaucoup de temps et d’apporter des améliorations impossibles dans une structure hautement centralisée. Ainsi, la structure décentralisée est une approche de bas en haut par opposition à une structure centralisée qui est une approche de haut en bas. Dans une structure décentralisée, les employés ne doivent pas attendre les commandes en haut et peuvent faire face à leurs propres besoins, ce qui se traduit par une efficacité et une productivité accrues..