Différence entre PDG et président

PDG vs président

Si vous regardez autour de vous dans les entreprises, vous trouverez différentes nomenclatures pour les postes utilisés pour les personnes occupant des postes de direction. Toutes les désignations comportent différents ensembles de rôles, de fonctions et de responsabilités. Le PDG et le président sont deux désignations de ce type, qui suffisent à semer la confusion dans la mesure où ils ne peuvent faire la différence. Cet article mettra en évidence les rôles et responsabilités des deux postes pour lever tous les doutes..

PDG

Un PDG est l’employé le plus haut placé d’une entreprise et dépend directement du conseil d’administration. Le chef de la direction d’une entreprise a la responsabilité de s’assurer que celle-ci est rentable et que l’entreprise est toujours orientée vers la croissance. Il sait qu'il trouvera les faveurs de ses patrons (le conseil d'administration) uniquement s'il continue à engranger des profits. Le chef de la direction joue le rôle de visionnaire pour l'entreprise et les autres employés l'adoptent en raison de ses capacités de leadership. En réalité, il est le lien entre le conseil d’administration et les autres responsables des différents départements de l’organisation. Le chef de la direction est le navire du capitaine et supervise les performances des gestionnaires ainsi que les stratégies relatives aux dispositifs permettant à l'entreprise d'atteindre ses objectifs..

Président

Le président est toujours le suivant du chef de la direction dans la chaîne de gestion. Le président-directeur général place la responsabilité de la gestion des opérations de l'entreprise sur les épaules du président. Président, c’est qui doit superviser les opérations au jour le jour, signer les chèques, vérifier la disponibilité des matières premières, etc. Alors que le PDG doit traiter avec les investisseurs et les médias, c'est le président qui assure la bonne marche de l'entreprise, faisant tout ce que le PDG lui demande. Il est le gars qui dirige réellement le spectacle sous la direction du PDG.

Il existe des exemples dans lesquels une seule personne détient les titres de PDG et de président, puis les responsabilités de la personne doublent presque. Mais dans de nombreux cas, les gens ont relevé le défi et dirigé l'entreprise avec succès.