Différence entre occupation et désignation

Profession vs désignation

L'occupation et la désignation sont deux concepts liés à la vie professionnelle d'un individu. Souvent, la première question que l’on se pose quand on est assis entre des étrangers concerne son métier. L'occupation est plus proche de ce que les gens gagnent bien leur vie alors que la désignation est plus un titre d'emploi qui en dit plus sur l'expertise de l'individu tout en révélant des informations sur son métier. Il y a donc des similitudes entre les deux concepts, bien qu'il y ait aussi des différences dont nous parlerons dans cet article..

Occupation

Chaque personne doit faire un travail pour gagner de l’argent afin de fonder et élever une famille. Ce travail pourrait être une entreprise ou un travail. Cependant, quel que soit le travail accompli, cela revient à un flux de revenus régulier fourni par un travail. Entreprise ou emploi est la classification générale lorsqu'il s'agit d'occupation, car il suffit de savoir si une personne travaille pour quelqu'un d'autre ou pour son propre maître..

Il n'y a pas si longtemps, les métiers de menuisier, d'électricien, de plombier et de peintre étaient clairement définis, et il devint clair pour tous dès qu'une personne parlait de son métier. Aujourd'hui, il existe d'innombrables façons de gagner de l'argent et il est plus difficile de répondre aux questions d'une personne sur son métier. Auparavant, il était facile de visualiser le métier d'une personne si l'on savait qu'il était un prêteur d'argent ou un coiffeur. Aujourd’hui, il existe de nombreuses sous-catégories appartenant à une même profession, ce qui est source de confusion pour le peuple. Pourtant, un fil domine toujours le mot occupation, et c’est le fait que l’occupation fait référence à des activités auxquelles les gens s'adonnent pour gagner leur vie..

La désignation

La désignation d'une personne révèle le titre de son travail dans une entreprise. La désignation indique l’ancienneté ou les fonctions ou rôles généraux assumés par une personne. Nous savons peut-être à partir du tablier blanc d'une personne dans un établissement médical que cette personne est un médecin, mais nous ne savons pas quelle est sa désignation avant que l'on nous dise qu'il est un chirurgien principal dans un service de cardiologie..

Même si, nous savons que l’ingénierie est l’occupation d’un de nos amis, nous ne savons vraiment pas comment il est nommé dans la société dans laquelle il travaille jusqu’à ce qu’il nous dise qu’il travaille en tant qu’ingénieur en chef ou ingénieur en chef. Les rôles et les responsabilités d'une personne dans une organisation deviennent clairs grâce à sa désignation. Dans un cabinet d’avocats, il peut y avoir des dizaines d’avocats qui exercent tous le même métier, mais ils sont divisés en raison de leur désignation qui confirme leurs fonctions au sein du cabinet..

Quelle est la différence entre occupation et désignation?

• L'occupation est un concept qui en dit long sur la profession de l'individu, alors que c'est sa désignation qui indique clairement ses rôles et ses responsabilités dans une organisation.

• C’est la profession qui suffit à décrire le mode de vie d’une personne, tandis que la désignation clarifie plus avant le savoir-faire d’une personne.

• La désignation est le titre qu’une personne détient au sein d’une organisation, et cela pourrait changer une fois qu’elle changera d’entreprise alors que son occupation restera la même tant qu’il exercera la même profession.