Différence entre buts et objectifs

But vs objectifs
Pour que chaque individu ou groupe puisse avancer et prospérer dans le domaine du travail ou même de la vie personnelle, il est essentiel et fondamental de définir des buts et des objectifs clairs. Les buts et objectifs semblent être deux mots très similaires, très souvent utilisés vaguement pour représenter une cible ou des objectifs, mais sont en réalité très différents les uns des autres..

Un objectif peut être défini comme les déclarations générales ou les phrases qui identifient la cible d'un programme. Et un objectif est un objectif plus spécifique défini afin d'atteindre l'objectif sur un front plus large. Cet article tente de mettre en évidence les différences et de marquer les zones qui distinguent les deux termes, en particulier leurs caractéristiques et leur usage..

Une différence majeure entre les objectifs et les objectifs réside dans la spécification. Un objectif est toujours aussi spécifique que possible, alors qu'un objectif par rapport à un objectif peut être considéré comme légèrement vague. Les objectifs peuvent être considérés comme une déclaration générale.

Une autre différence est en référence avec un laps de temps. Tout objectif, défini pour un projet ou un programme, est toujours accompagné d’un calendrier. Ce n'est pas le cas avec les objectifs. Les objectifs ne contiennent pas de délai dans lequel ils doivent être atteints. Par exemple, pour un projet, l’objectif serait d’augmenter les ventes de l’entreprise de 20% à 40%. Mais un objectif serait d’augmenter les ventes de la société de 20% à 40% en 4 ans. Les objectifs suivent le style de gestion SMART. Ici, SMART, se réfère à la cible étant définie dans le cadre de travail d'être spécifique, mesurable, précise, raisonnable et le temps est suivi. Un but n'a pas ou ne doit pas suivre le cadre mentionné ci-dessus.

Pour résumer, les objectifs sont les objectifs fixés et les objectifs sont les mesures que nous prenons pour atteindre les objectifs..