Différence entre conciliation et médiation

Conciliation vs médiation

De nombreuses méthodes différentes sont adoptées pour la résolution des conflits et des différends dans les sociétés modernes. Alors que le combat physique était le seul moyen de décider du vainqueur d'un conflit avant l'avènement de la civilisation, l'introduction de tribunaux et de juridictions a conduit à la mise au point de nombreuses méthodes de résolution des conflits à l'amiable pour parvenir à une décision ou solution acceptable. aux parties en conflit, qu’il s’agisse de particuliers, de familles, d’entreprises, d’organisations ou même de gouvernements. La conciliation et la médiation sont deux méthodes de résolution de conflits très confuses. Cet article tente de mettre en évidence les différences entre ces deux mécanismes pour permettre aux lecteurs d’opter pour le plus approprié en cas de besoin..

Conciliation

La conciliation est un mécanisme de résolution de conflit qui constitue une méthode alternative de résolution de conflit (ADR). Comme son nom l'indique, les parties en litige sont encouragées à parvenir à une solution amiable acceptable pour toutes les deux avec l'aide d'un fonctionnaire appelé conciliateur. Aujourd’hui, il est clair pour tout le monde que trancher un litige devant un tribunal implique d’engager de lourdes dépenses en frais de justice, ainsi que pour les services d’avocats. De plus, contester un litige devant un tribunal implique beaucoup de temps. C’est là que la conciliation, qui implique d’améliorer la communication afin d’atténuer les tensions entre les parties lors d’un différend dans le but de négocier un règlement à l'amiable, s'avère utile.

Il convient de garder à l’esprit que la conciliation en tant qu’ADR n’a pas de valeur juridique et que le conciliateur ne rend aucune décision en faveur de l’une ou l’autre des parties. Le conciliateur, cependant, est un expert qui guide les parties en guerre vers un règlement.

La médiation

La médiation est un autre mécanisme alternatif de résolution des conflits qui est généralement adopté par les parties impliquées dans un conflit. La médiation est un processus qui implique de faire appel aux services d’une tierce partie neutre pour aider les parties en conflit à parvenir à une solution amiable et acceptable pour chacune d’elles. La médiation peut être facilitatrice ou évaluative, mais il ne s'agit en aucun cas d'un mécanisme permettant au médiateur de prendre une décision de son propre chef..

Un médiateur tente de faciliter le dialogue entre les parties à un différend de manière à ce que celles-ci parviennent elles-mêmes à une solution à l'amiable. Le médiateur tente de faire en sorte que les parties examinent plus clairement leurs propres intérêts et besoins afin de leur faire prendre conscience de l'inutilité de porter le différend devant un tribunal. Bien que le médiateur n'impose pas sa volonté, il utilise des techniques de négociation et de communication pour aider les factions en conflit à parvenir à un règlement pacifique de leur différend..

Quelle est la différence entre conciliation et médiation?

• À première vue, il ne semble pas y avoir de différence majeure entre conciliation et médiation. Cependant, comme l’indiquent leurs noms, la conciliation est un mécanisme beaucoup plus formel de règlement des litiges que la médiation..

• Bien que, tout comme dans la médiation, l’opinion du conciliateur ne change rien au processus de conciliation et aux parties belligérantes, il semble exister à l’unanimité que le conciliateur a plus de pouvoirs que le médiateur qui est au mieux un médiateur. entre les parties en guerre.

• Un conciliateur est également un expert du domaine dans lequel il tente de statuer. D'autre part, un médiateur est un expert des techniques de communication et de négociation puisqu'il tente de faire en sorte que les parties parviennent à une solution amiable..

• Un conciliateur cherche à obtenir des concessions des parties en conflit alors qu'un médiateur essaie de faire en sorte que les parties voient leurs propres intérêts et besoins sous un meilleur jour..