Différence entre la constitution et les règlements

Constitution vs Statuts

Constitution et Bylaws sont deux termes ou mots qui sont souvent confondus comme des mots qui désignent le même sens. À proprement parler, il existe une différence entre eux car ils ont des significations différentes. Le mot constitution fait référence à un type de document créé pour le compte d'un groupe de personnes ou d'une organisation, qui établit des facteurs tels que la qualification, l'admissibilité des membres, les tâches, les choses à faire et à ne pas faire des membres, etc. En bref, on peut dire qu'une constitution définit les règles et les règlements à suivre par les membres d'une organisation. D'autre part, les règlements se réfèrent aux règles et règlements à suivre quotidiennement. Il est important de savoir que les règlements administratifs régissent les fonctions quotidiennes des institutions ou des organisations. C’est la principale différence entre les deux mots, à savoir constitution et règlements..

Quelle est la constitution?

La constitution est le document principal d'une organisation qui en détermine les aspects fondamentaux. Ces principes fondamentaux de l'organisation concernent notamment le nom de l'organisation, son objectif, la composition, les membres de la direction, les réunions, les règles de procédure et les amendements. Comme vous pouvez le constater, ce sont les éléments de base sur lesquels une organisation est créée.

La constitution devrait donc comporter des principes fondamentaux qui ne seront pas modifiés. Si vous allez changer très souvent chaque détail d'une constitution, ce n'est pas une constitution appropriée. Une grande attention est accordée à la construction d'une constitution et, comme vous pouvez le constater, une fois que cette constitution a besoin de modifications, vous devez suivre les règles d'amendement énoncées ici. La plupart du temps, vous devez disposer de la majorité (2/3) des voix pour modifier la constitution. Cela peut être très facile parfois dans une petite organisation. Cependant, une fois que vous accédez à la constitution d'un pays, obtenir la majorité des voix pour modifier la constitution n'est pas chose facile..

Que sont les statuts?

Les statuts sont basés sur la constitution d'une organisation. Les statuts définissent les directives détaillées des aspects fondamentaux de l'organisation et indiquent également le travail quotidien de l'organisation. Cette section comprend des questions telles que les devoirs des officiers, les devoirs de conseiller, les comités, la destitution, les élections, les finances et les amendements..

Les statuts doivent être construits avec la capacité de les changer. Cela ne signifie pas que vous pouvez changer quoi que ce soit, même dans les règlements, comme vous venez de le penser Vous devez toujours suivre les règles d'amendement concernant les statuts, qui suivront le modèle de la constitution. Cependant, les règlements peuvent être modifiés facilement. Par exemple, avec le temps, l’organisation peut changer; ça peut grandir. Dans une telle situation, les tâches du président peuvent parfois être plus complexes. Vous devez changer cela en conséquence.

Comme vous pouvez le constater, la constitution ne fait que mettre en place la structure de l'organisation. Les règlements remplissent cette structure de remplissage. Par exemple, en ce qui concerne les officiers, la constitution ne parle que des titres, des qualifications, de la méthode d’élection des officiers, de la dotation des postes vacants et du mandat de chaque officier. Les règlements les prévoient les aspects les plus importants des tâches de chaque officier, ainsi que la façon de les démettre de leurs fonctions. C'est parce que ces parties sont ce qui est important pour les actions quotidiennes d'une organisation..

Quelle est la différence entre Constitution et Statuts?

• Définition de la constitution et des règlements:

• La constitution est le document principal d'une organisation qui en détermine les aspects fondamentaux..

• Les statuts déterminent les directives détaillées des aspects fondamentaux de l'organisation et indiquent également le travail quotidien de l'organisation..

• Lien:

• Les statuts sont basés sur la constitution. Ainsi, les règlements sont régis par la constitution.

• Capacité de changer:

• La constitution devrait comporter des principes fondamentaux qui ne seront pas modifiés.

• Les statuts doivent être construits avec la capacité de les changer.

• Nature spécifique:

• La constitution couvrant les aspects fondamentaux de l'organisation, cela peut parfois être peu spécifique.

• Les statuts sont plus spécifiques.

Ce sont les différences entre une constitution et des règlements. Bien qu'il s'agisse de deux documents différents, rappelez-vous qu'ils sont liés l'un à l'autre. Sans constitution, il n'y aura pas de règlement. Les deux sont essentiels pour les fonctions d'une organisation.

Images de courtoisie:

1. Constitution par Judith E. Bell (CC BY-SA 2.0)
2. Statuts via Wikicommons (domaine public)