Contrat vs accord
Les termes contrat et accord sont souvent utilisés pour signifier la même chose, mais il existe des différences évidentes entre les deux. Â Un contrat est un accord écrit ou verbal entre deux ou plusieurs parties qui est exécutoire en vertu de la loi. Â Un accord est un contrat écrit ou verbal entre deux ou plusieurs parties qui n’est pas exécutoire en vertu de la loi. Â La manière appropriée de passer un contrat officiel est de recourir à des moyens légaux, alors qu’un accord peut être conclu sans intervention juridique. Les accords portent généralement sur de petites choses et sont généralement conclus en prenant la parole de quelqu'un. Â Un contrat est légalisé lorsqu'il concerne des questions importantes pour lesquelles une promesse ne peut suffire. Â Les contrats et les accords sont utilisés aux mêmes fins, mais un contrat est un accord professionnel.
Il existe de nombreux types de contrats pouvant être développés. Â L'un est le contrat de financement qui est créé entre un débiteur et un prêteur. Â Il existe des contrats de gestion de projet créés entre les travailleurs et la personne qui les paie pour mener à bien un projet donné. Â Les autres contrats incluent des contrats de construction, des contrats de service, et certains considèrent le mariage comme un contrat. Â Les accords sont différents car ils sont créés sur une compréhension personnelle; une confiance qu'une personne va compléter leur moitié de l'accord. Des accords peuvent également être conclus pour les choses susmentionnées. Cependant, il n’ya aucune garantie légale de remboursement si l’autre personne ne termine pas son travail. Â Les accords sont généralement conclus entre des membres de la famille ou des amis proches et sont similaires aux promesses. Comme les promesses, les accords peuvent être brisés; lorsque cela se produit, il n'y a pas de répercussions juridiques.
Pour qu'un contrat devienne contraignant, il doit posséder certains éléments. Â Il doit démontrer une acceptation universelle. toutes les parties sont en accord avec les limitations énoncées dans le contrat. Â Il doit être plausible et possible, ce qui signifie qu’il doit être crédible et que toutes les parties concernées peuvent s’y engager. Â Lorsqu'un accord est conclu, il n'y a qu'une acceptation verbale de la part des parties impliquées. Â Cela peut être fait même si les stipulations sont impossibles, et les parties sont en mesure de modifier un accord comme bon leur semble et quand elles le souhaitent..
Les contrats et accords sont créés dans le même but de créer un accord formel entre les parties. Â La différence réside dans la formalité du contrat et la personnalisation d'un contrat.
Résumé