Différence entre directeur et gestionnaire

Il existe de nombreux types d’organisations qui suivent des hiérarchies différentes. Certaines d'entre elles sont différentes les unes des autres, mais dans la plupart des cas, la structure de toute hiérarchie est plus ou moins similaire, que ce soit une organisation, une entreprise, une entreprise, une organisation à but non lucratif, etc. La gestion efficace d'une entreprise ou d'une entreprise nécessite une bonne division du travail ce qui assure que tout le travail est divisé en divers départements qui sont spécialisés pour faire leur part. De cette manière, le produit final résultant des efforts collectifs des différents départements sera de bonne qualité. Les deux postes les plus importants dans la hiérarchie de toute entreprise, organisation ou entreprise sont ceux de directeur et de gestionnaire. Ces deux personnes assument des tâches très importantes pour le bon fonctionnement de l’organisation et doivent s’assurer que leurs subordonnés s’acquittent correctement des tâches qui leur sont confiées. Les deux postes sont très différents dans les fonctions qu'ils exigent. Dans cet article, nous définirons correctement le poste de dirigeant et de directeur et nous les différencierons en même temps.

Pour commencer, les administrateurs sont différents des gestionnaires dans les rôles de leadership qu’ils occupent. Le conseil d'administration est responsable de la direction intrinsèque et de la direction d'une organisation. Ils doivent également établir, puis maintenir sa mission, ses valeurs et sa vision. Les gestionnaires doivent toutefois appliquer la stratégie au nom des administrateurs..

Les deux positions varient également en fonction de la prise de décision. L'avenir de l'organisation est déterminé par les administrateurs. En outre, les administrateurs déterminent également la structure et la stratégie de l'organisation et veillent à la protection de ses actifs et de sa réputation. Ils doivent prendre des décisions en tenant compte de l’effet sur les parties prenantes. Les gestionnaires, cependant, ne sont pas obligés de prendre ces décisions. Ils sont concernés par la mise en œuvre de ces décisions et des politiques adoptées par le conseil d’administration..

Lorsque nous parlons de la prospérité à long terme de l'entreprise, la responsabilité ultime incombe aux administrateurs et non aux gestionnaires. En outre, les administrateurs ont des responsabilités juridiques plus grandes que les gestionnaires. Ils doivent travailler avec compétence et soin afin de s’assurer que toutes leurs actions ainsi que le fonctionnement de l’entreprise sont parfaitement légaux. Toute incapacité à le faire, ou tout moyen illégal dans lequel la société travaille, sera éventuellement imputé aux administrateurs qui peuvent être tenus pour responsables en droit civil et / ou pénal.

À partir de là, les administrateurs sont simplement nommés et révoqués par les administrateurs eux-mêmes et n’ont aucune obligation légale qui puisse les responsabiliser. Contrairement à cela, les administrateurs peuvent être tenus responsables par les parties prenantes ainsi que les actionnaires de la performance de la société et peuvent être révoqués ou amenés à fonctionner d'une certaine manière par eux. Il existe donc une différence dans les relations hiérarchiques entre les administrateurs et les dirigeants..

Les valeurs et l'éthique de l'entreprise sont uniquement déterminées par le conseil d'administration et peuvent être tenues pour responsables de toute mauvaise éthique de travail. Les gestionnaires, cependant, ont le devoir de promulguer l’éthique mais suivent leurs instructions du conseil d’administration.

Résumé

1. Le conseil d'administration est responsable de la direction intrinsèque ainsi que de la direction d'une organisation. Les gestionnaires doivent exécuter la stratégie au nom des administrateurs
2. L'avenir de l'organisation est déterminé par les administrateurs qui déterminent également la structure et la stratégie de l'organisation et veillent à la protection de ses actifs et de sa réputation. Ils doivent prendre des décisions en tenant compte de l’effet sur les parties prenantes; Les gestionnaires se préoccupent de l’application de ces décisions et des politiques adoptées par le conseil d’administration.
3. Les administrateurs ont de plus grandes responsabilités juridiques que les gestionnaires
4. Les administrateurs sont responsables de la prospérité à long terme de l'entreprise
5. Les administrateurs sont simplement nommés et révoqués par les administrateurs eux-mêmes; les administrateurs peuvent être tenus responsables par les parties prenantes ainsi que les actionnaires de la performance de la société et peuvent être révoqués ou amenés à fonctionner d'une certaine manière par eux
6. Les valeurs et l'éthique de la société sont uniquement déterminées par le conseil d'administration. Les gestionnaires ont le devoir de promulguer l’éthique mais suivent les instructions du conseil d’administration.