Différence entre directeur et directeur exécutif

Directeur vs. Directeur exécutif

Les administrateurs et les directeurs exécutifs jouent un rôle important dans une organisation, que l'entité en question soit une entreprise rentable ou une organisation à but non lucratif. Ces deux postes importants se situent généralement au niveau supérieur d'une structure organisationnelle, en particulier au niveau supérieur de la direction..

«Administrateur» est un terme large désignant une personne qui siège au conseil d'administration, à l'organe de direction et au contrôle d'une entreprise ou d'une organisation. La responsabilité principale d'un administrateur est de gérer la société ou l'organisation conformément aux lois nationales et à la loi de l'organisation, telles que spécifiées dans les statuts de la société..
Les administrateurs peuvent avoir plusieurs classifications. Le directeur exécutif est l’un des types spécifiques de directeur. La contrepartie de ce type est le directeur non exécutif.

Le directeur exécutif est une personne considérée comme le président du conseil d’administration. Contrairement à leurs homologues, les administrateurs exécutifs sont impliqués dans la gestion quotidienne, les opérations et autres procédures de la société..

En tant que président du conseil d'administration, le directeur exécutif partage la responsabilité de l'ensemble du conseil en tant que dirigeant. Cela fait également partie de leurs fonctions de diriger l'opinion des conseils d'administration, et ils sont la personne qui essaie de convoquer le conseil d'administration pour sa communication interne (comme conseiller et parler à d'autres administrateurs)..

Un autre rôle important du directeur exécutif est d'être le plus haut dirigeant de l'entreprise. Ce poste implique des tâches spécifiques de gestion. Une direction exécutive a également le pouvoir final ou la décision finale en matière opérationnelle et tactique. En raison de ce poste élevé et exécutif, le directeur général ou le directeur général de la société se voit attribuer ce poste..
Pour s’acquitter de ces nombreuses responsabilités, un directeur exécutif doit posséder des compétences, des connaissances et une expertise étendues pour faire face aux problèmes de l’entreprise / organisation et répondre à différentes préoccupations relatives aux opérations quotidiennes..

Outre la gestion, les directeurs exécutifs sont également perçus comme des motivateurs et des leaders dans leurs organisations. Le titre est également applicable à des directeurs spécifiques de différents départements tels que le marketing, la publicité, les finances, les ressources humaines et la fourniture de produits et services..

Résumé:

1. «Administrateur» est un titre très large pour une personne qui travaille dans la partie supérieure de la gestion d'une entreprise à but lucratif ou d'un organisme à but non lucratif. En attendant, le titre de «directeur exécutif» est spécifique. Les autres types d’administrateurs comprennent: les administrateurs non exécutifs, les administrateurs internes, les administrateurs externes et autres..
2.Les administrateurs exercent diverses fonctions en fonction des besoins de l'entreprise. Tous les administrateurs font partie du conseil d'administration. Le chef de ce groupe est le directeur exécutif.
3. En tant que dirigeant du conseil d'administration, le directeur exécutif est chargé de diriger et de communiquer les opinions du conseil à d'autres personnes de l'entreprise, telles que les employés et les parties prenantes..
4.Le directeur exécutif a également d'autres tâches et responsabilités. Ces tâches incluent les opérations et la gestion quotidiennes, la direction et la motivation des employés de l'entreprise et les responsabilités vis-à-vis de services spécifiques de l'entreprise..
5.Le titre de directeur exécutif est attribué au gestionnaire supérieur de la société ou de l'organisation. Il est également applicable au responsable d’un service spécifique de la société..
6. D'autres membres du conseil d'administration offrent leur soutien au directeur général en tant que dirigeant de plusieurs manières. Certains administrateurs, comme les administrateurs non exécutifs, offrent des conseils, des liens, une expertise et une objectivité de l'extérieur. Les autres administrateurs peuvent exécuter des tâches définies par le directeur exécutif en tant que projets spéciaux de la société. En termes de légalité, seuls les administrateurs exécutifs sont responsables et nécessaires. Cependant, les directeurs non exécutifs et autres types sont très utiles en termes de division du travail et d'autres tâches liées à l'entreprise.