L'analyse et l'évaluation sont nécessaires dans la vie quotidienne, en particulier pour les tâches cognitives telles que la compréhension et la prise de décisions éclairées. Les deux sont également impliqués dans la science des données car ils traitent avec des preuves critiques. En outre, ils travaillent main dans la main, car il est nécessaire d’analyser l’évaluation pour obtenir une évaluation efficace. Ainsi, ces processus interdépendants sont évidents dans la façon dont nous comprenons et apprécions l’information.
«Analyser» et «évaluer» sont deux termes clés cruciaux dans les objectifs de connaissance, car ils sont nécessaires à la réalisation de compétences de réflexion de niveau supérieur. Par exemple, les étudiants doivent analyser des théories, des problèmes, des expériences et d'autres concepts connexes. En outre, les apprenants sont chargés de prendre position et d’élucider leurs jugements. En effet, les analyses et les évaluations sont des processus clés de l’apprentissage et sont essentielles à l’avancement des disciplines..
Le mot racine de l'analyse est basé sur le mot français «analyser» qui signifie «disséquer». C'est aussi des mots grecs, "ana" (une rupture) et "lysis" (un relâchement). Comme son nom l'indique, il s'agit du processus de détermination des composants précieux d'un concept donné. Analyser quelque chose, c'est déterminer ses facteurs, ses effets, ses causes, son importance, etc..
Voici les six types d’analyses:
L'évaluation est venue du mot français, “évaluer ” ce qui signifie "trouver la valeur de". Par conséquent, l'évaluation est le processus de vérification de la valeur ou de la signification de quelque chose. Il évalue les normes telles que la qualité, l'utilité, la faisabilité et la validité dans le but d'améliorer les performances et de faire des choix judicieux..
-Évaluation des besoins: évalue qui ou quoi a besoin de certaines formations ainsi que des compétences qu'il reste à apprendre.
-Évaluation du processus: évalue le fonctionnement des programmes ou la mise en œuvre des activités.
-Évaluation des résultats: détermine dans quelle mesure les objectifs sont atteints, tels que le degré d'addition ou de modification des connaissances, des compétences, des valeurs, etc., à court terme..
-Evaluation d'impact: vérifie les impacts à long terme qui affectent généralement une plus large gamme de population par rapport à l'évaluation des résultats.
La principale différence est que l’analyse implique la décomposition d’un concept en ses parties pour une meilleure interprétation, tandis que l’évaluation nécessite une détermination de la signification..
La déduction des analyses concerne les interprétations relatives aux implications, aux significations et aux justifications. Par ailleurs, les conclusions des évaluations se penchent sur les évaluations de la qualité.
En règle générale, l'analyse vient avant l'évaluation. Pour que vous puissiez déterminer la valeur, vous devez identifier les éléments. Par exemple, un agent immobilier ne peut identifier le prix d'une propriété que s'il connaît déjà son emplacement, ses dimensions, sa rareté et d'autres caractéristiques..
Généralement, le résultat d’une évaluation devrait être la qualité résultante. Au contraire, un résultat n’est pas aussi obligatoire dans l’analyse car il ne s’agit que d’interprétation..
L’analyse comprend généralement un processus de réflexion plus long car elle traite de la segmentation et de la classification, tandis que l’évaluation porte essentiellement sur la conclusion..
L'évaluation est davantage liée aux tests qu'aux analyses. Évaluer, c'est juger de quelque chose qui vaut la peine d'être analysé, c'est étudier les données..
Le résultat d'une évaluation est une conclusion alors que le résultat d'une analyse est une meilleure compréhension.
Une perspective subjective est plus susceptible d'influencer le processus d'évaluation que le processus d'analyse, car les jugements peuvent impliquer des émotions.
L'analyse est plus souvent effectuée dans le cadre de recherches universitaires que d'évaluation, les universitaires étant généralement intéressés par des études approfondies..
L’évaluation des avantages et des inconvénients est principalement associée à l’évaluation car il faut peser les deux côtés avant de se prononcer..
L’analyse est davantage axée sur l’identification des relations entre les éléments alors que l’évaluation est axée sur l’efficacité.
La plupart des mots clés associés à l’analyse sont catégorisés, comparés, mis en relation, examinés et différenciés. D'autre part, les mots clés pour évaluer sont juger, évaluer, résoudre, critiquer et noter.
en cours d'analyse | Évaluer |
Interprète les données | Détermine la signification des données |
Préoccupé par les implications et les significations | Traite avec degré de qualité |
Vient avant l'évaluation | Il faut attendre l'analyse avant de faire une évaluation |
Les résultats ne sont pas si obligatoires | Les résultats sont très obligatoires |
Processus de réflexion plus long et souvent plus compliqué | En conclusion, il est généralement plus court |
Données d'études | Données de test |
Plus associé à l'objectivité | Peut être influencé par la subjectivité |
Souvent utilisé dans les recherches universitaires | Moins utilisé dans les recherches universitaires |
Moins associé au pour et au contre | Plus impliqué avec le pour et le contre |
Plus lié à l'identification des relations | Moins connecté pour arriver à des relations |
Mots-clés: catégoriser, relier, différencier | Mots-clés: juger, évaluer, critiquer |