Agent vs manager
Il est devenu courant de faire appel aux services d’un agent artistique ou d’un gestionnaire pour faire progresser sa carrière dans l’industrie du divertissement. Il est révolu le temps où quelqu'un qui croyait en son talent pouvait espérer trouver du travail en s'adressant à des maisons de production et à d'autres producteurs et réalisateurs du monde du cinéma. Devenir acteur dans un film en tant qu'acteur ou actrice est un travail très difficile. Cependant, il existe des professionnels travaillant en tant qu'agents et gestionnaires qui peuvent faciliter le travail d'un acteur en herbe en obtenant du travail pour eux. De nombreux acteurs en herbe ne connaissent pas les différences entre un agent et un responsable et restent confus s’ils doivent faire appel aux services d’un responsable ou d’un agent. Cet article tente de dissiper cette confusion en mettant en évidence les rôles et responsabilités des professionnels..
Agent
Un agent est exactement ce que son nom implique, un entrepreneur ou un intermédiaire qui sert les intérêts d’un groupe de jeunes talents en herbe. Sur demande, ces agents révèlent le pool d'acteurs et d'actrices disponible avec eux. Les pannes de casting sont des avis de casting envoyés à des agents agréés et agréés et non directement aux acteurs. Souvent, ces agents reçoivent des appels de réalisateurs et de producteurs car ils sont en contact avec les producteurs célèbres et les réalisateurs d’Hollywood. Lorsqu'un administrateur décide de donner du travail à un acteur représenté par un agent, celui-ci reçoit 10% des honoraires de l'acteur. Les agents sont bien connectés et peuvent souvent organiser du travail pour certains clients s'ils demandent des faveurs aux producteurs.
Les agents s'intéressent uniquement à leurs commissions et ne s'intéressent pas aux activités des clients. De nombreuses grandes stars telles que Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones et même Denzel Washington ont toutes mis au point des agents de talent..
Directeur
Un manager est un professionnel qui ressemble plus à un instructeur de gymnastique personnel, car il conseille ses clients en plus de lui trouver du travail. Un manager travaille dur pour promouvoir la carrière d’un acteur et examine tous les aspects de sa carrière, tels que la préparation de son profil et de son CV, et le guide également en tant que mentor sur la manière d’interagir dans l’industrie du divertissement. Un manager a des relations à Hollywood et reçoit lui aussi des pannes de casting comme un agent. Un manager facture à ses clients une commission de 15% que l’acteur paie après avoir reçu le paiement. Elvis Presley avait un manager qui a pris 50% de ses gains
Quelle est la différence entre Agent et Manager?
• Un agent ne s'intéresse pas à la carrière de l'acteur à la manière d'un manager et il est intéressé par sa commission de 10%.
• Un manager promeut la carrière de son client en le conseillant et en travaillant sur ses points forts. C’est pourquoi un gestionnaire prélève 15% des gains du client..
• Les agents travaillent pour des agences de talents et présentent leur réservoir de talents lorsque l’agence reçoit des informations sur le casting..
• Un agent organise des auditions pour un acteur en herbe et l'acteur paie quand il est finalement signé par un producteur ou un réalisateur.
• L'agent a besoin d'une licence pour travailler dans son état alors que le gestionnaire ne le fait pas..