Carol Dweck, chercheuse en motivation humaine, discute de la croissance et de la mentalité figée. Ces conceptions de soi sont essentielles à la maîtrise de soi et à la capacité de s’améliorer. Un état d'esprit fixe implique la croyance en des traits statiques et que le talent est la clé de la réussite. D'un autre côté, une mentalité de croissance implique un travail ardu et une envie d'amélioration qui est corrélée au succès. Les discussions suivantes examinent plus en détail leurs distinctions.
Les personnes ayant une mentalité de croissance croient que l'intelligence est une chose qui peut être améliorée au fil du temps. Cette attente met l'accent sur l'importance de l'effort et de la résilience. Dweck a décrit cela plus en détail comme étant le «pouvoir de l’heure», car il donne à penser qu’il ya encore quelque chose à faire avec la performance actuelle. Dans cette perspective, l'accent est mis sur une courbe d'apprentissage non permanente..
Voici quelques conseils sur la manière de tirer parti de l’esprit de croissance:
Relever un défi est une excellente occasion d'apprendre.
Avoir un but en tête aide à réguler son comportement dans un but plus significatif.
Il est essentiel de connaître le meilleur moyen d’apprendre pour choisir les outils les plus efficaces pour améliorer
Être réaliste quant à ses limites est important pour fixer des objectifs réalisables.
Mieux vaut maîtriser une compétence que d’acquérir diverses compétences.
Avoir un état d'esprit déterminé n'est pas utile au succès car il est confiné aux capacités actuelles. Dans cette conviction, les gens ne peuvent être intelligents que s'ils sont nés avec un QI élevé. Il s’agit donc de votre génétique et de vos ressources. Voici quelques caractéristiques notables de ceux qui ont cet état d'esprit:
Comme ils pensent qu'être intelligent est inhérent, ils ont peur de paraître inadéquats.
Ils sont coincés dans le présent car ils ne voient pas les améliorations qui peuvent être obtenues après un certain temps et des efforts.
Ils ne voient pas de difficultés car les expériences d'apprentissage et les défis peuvent signifier une perte d'approbation sociale.
Lorsqu'ils se sentent inadéquats, ils recherchent généralement des personnes moins performantes pour se sentir mieux dans leur peau..
Ils pensent qu'il est sans espoir d'être optimiste puisque le succès est déjà prédestiné.
Un état d'esprit fixe considère les défis comme des menaces puisqu'il privilégie les zones de confort, tandis qu'un état d'esprit de croissance les considère comme des opportunités d'apprentissage.
Les personnes ayant une mentalité de croissance reconnaissent leurs faiblesses, ce qui les rend plus sages. En sachant ce qu’ils doivent améliorer et leurs limites, ils peuvent mieux ajuster leurs styles d’apprentissage. Par contre, ceux qui ont un état d'esprit déterminé nient leurs faiblesses et sont souvent intimidés pour faire quelque chose à leur sujet..
Avoir une mentalité de croissance s'appuie sur des objectifs optimistes mais réalistes, car vous maîtrisez mieux vos faiblesses. Cependant, avoir un état d'esprit déterminé conduit souvent à des objectifs pessimistes et / ou irréalistes car les limitations occultent généralement les possibilités.
Un état d'esprit fixe considère l'intelligence comme quelque chose d'assez défini pour chaque personne puisqu'elle croit que quelqu'un est né intelligent ou stupide. D'autre part, un état d'esprit de croissance considère le cerveau comme capable de changement et considère l'intelligence comme étant largement capable d'amélioration..
Les individus ayant un état d'esprit déterminé cèdent souvent face à la pression des pairs car ils cherchent souvent une approbation sociale tandis que ceux ayant un état d'esprit de croissance s'en tiennent à leurs objectifs et sont généralement courageux pour ne pas sacrifier leur potentiel..
Les personnes ayant un état d'esprit déterminé abandonnent facilement et ont tendance à penser «à quoi ça sert?». Au contraire, ceux qui ont une mentalité de croissance gardent à l’esprit leurs objectifs à long terme qui guident leurs décisions et leurs efforts actuels.
Un état d'esprit fixe met l'accent sur les traits alors qu'il évalue le potentiel d'une personne en fonction de caractéristiques héritées, tandis qu'un état d'esprit de croissance évalue les aptitudes fondées sur l'expérience et la pratique..
Ceux qui ont un état d'esprit déterminé sont engloutis par leurs échecs et les attribuent souvent à des facteurs externes tels que la chance, la météo et les autorités. Ceux qui ont une mentalité de croissance, voient dans les échecs des expériences enrichissantes qui peuvent les rendre plus sages et ils ont le pouvoir de prendre le contrôle des situations puisque leur centre de contrôle est interne.
Avoir un état d'esprit déterminé suscite souvent la peur en réponse à de nouvelles tâches car les défis sont vus comme des pistes de chute. Au contraire, avoir une mentalité de croissance génère de l'enthousiasme face à des projets inconnus, ceux-ci étant vus comme des chances d'amélioration..
Par rapport à ceux ayant un état d'esprit fixe, ceux ayant un état d'esprit de croissance pratiquent plus souvent la réflexion sur leurs expériences quotidiennes afin de maximiser leur apprentissage..