L'intimidation et le harcèlement sont deux expériences désagréables qui peuvent traumatiser les victimes pour la vie. le différence principale entre l'intimidation et le harcèlement est que l'intimidation n'est pas punissable par la loi alors que le harcèlement est une infraction en vertu de la loi. L'intimidation peut être un type de harcèlement, mais le harcèlement est plus que l'intimidation.
L'intimidation est un acte intentionnel qui cause du tort à autrui. L’intimidation peut inclure des menaces verbales ou non verbales, des attaques physiques, des railleries, des manipulations, voire du chantage. Cela peut donc entraîner à la fois des abus psychologiques et physiques. Le fait de répandre des rumeurs sur la victime, de l'ignorer, de donner son nom, etc. constitue également un acte d'intimidation. L'utilisation de technologies telles que le courrier électronique, les sites de réseaux sociaux, etc. pour menacer et intimider des personnes s'appelle cyberintimidation..
L'intimidation indique une relation de pouvoir déséquilibrée - la relation entre la victime et l'intimidateur. L’intimidateur utilise la force, la menace ou la contrainte pour abuser, intimider ou dominer agressivement la victime. Les causes de l'intimidation peuvent être la faible estime de soi, l'insuffisance, la jalousie, le narcissisme, etc. de l'intimidateur, etc. Lorsque l'intimidation est exercée par un groupe de personnes, on parle de mobbing..
L'intimidation est souvent répétée et habituelle. Bien que cela ne soit peut-être pas considéré aussi grave que le harcèlement, l'intimidation peut traumatiser une personne à vie. Cependant, il n'y a pas de lois contre l'intimidation dans beaucoup de pays.
Le harcèlement est l'acte intentionnel d'ennuyer, de menacer, d'intimider ou de faire peur à une autre personne. Un comportement indésirable qui offense, dégrade ou menace une autre personne peut également être qualifié de harcèlement. Ce type de comportement provoque un environnement hostile. Les actions et les comportements tels que les commentaires offensants, les propositions abusives, les insultes, les voies de fait, les comportements faisant obstruction physique ou le blocage, les insultes visuelles, etc. font l'objet de harcèlement..
Le harcèlement est punissable par la loi. C'est aussi une forme de discrimination. Une personne peut être harcelée en raison de son âge, de sa religion, de son origine ethnique, de son sexe, de son orientation sexuelle, de ses handicaps, etc. Le harcèlement peut avoir lieu n'importe où; il peut s'agir d'un lieu public, du lieu de travail de la victime ou même de la maison. Le harcèlement sexuel est un harcèlement sur le lieu de travail, ou dans une autre situation professionnelle ou sociale, consistant en des avances sexuelles non désirées ou des propos obscènes. Ceci est surtout vécu par les femmes.
Harcèlement est un acte intentionnel qui cause du tort à autrui.
Harcèlement est l'acte intentionnel d'ennuyer, menacer, intimider ou faire peur à une autre personne.
Harcèlement peut inclure des actions telles que menaces verbales ou non verbales, attaques physiques, railleries, manipulations, chantage, etc..
Harcèlement peut prendre la forme de commentaires insultants, de propositions abusives, d'assaut, de comportement gênant ou bloquant physiquement, d'insultes visuelles, etc..
Harcèlement n'est pas punissable par la loi dans de nombreux pays.
Harcèlement est punissable par la loi.
Harcèlement n'est pas considéré comme aussi grave que le harcèlement.
Harcèlement est considéré comme plus grave que l'intimidation.
Harcèlement est une forme de harcèlement.
Harcèlement est une forme de discrimination.
Courtoisie d'image:
“Bully” de Charles LeBlanc (CC BY-SA 2.0) via Flickr
«Harcèlement d’une serveuse» par Johann Michael Neder - Germanisches Nationalmuseum, (Domaine Public) via Commons Wikimedia