Différence entre l'éthique des affaires et l'éthique personnelle

Principale différence entre l'éthique des affaires et l'éthique personnelle

Avant de discuter de la différence entre l'éthique des affaires et l'éthique personnelle, examinons brièvement ce que sont les éthiques. L'éthique sont les principes moraux qui régissent le comportement d'une personne ou la conduite de ses activités. Cet article examine l’éthique dans deux catégories différentes: l’éthique des affaires et l’éthique personnelle. La principale différence entre l'éthique des affaires et l'éthique personnelle est que l'éthique des affaires est le code de conduite imposé à un employé ou à un membre d'une profession donnée alors que l'éthique personnelle est le code d'éthique qui régit toute la vie d'un individu.

Quelle est l'éthique personnelle

L'éthique est un ensemble de principes moraux qui influencent nos décisions. Nous avons tous un code moral et éthique, et nous suivons ce code - en connaissance de cause ou sans le savoir - lorsque nous prenons des décisions. L'éthique personnelle nous est inculquée dès l'enfance. Ils sont influencés par les croyances et les points de vue de notre famille, de notre religion, de nos amis et de d’autres personnes qui ont un impact majeur sur notre vie. L’honnêteté, l’intégrité, le sens des responsabilités et la fiabilité sont des exemples courants d’éthique. Cette éthique personnelle que nous apprenons depuis notre enfance se reflète dans notre comportement. Il n’est pas faux de dire que notre comportement, les décisions que nous prenons, etc. sont régis par une éthique personnelle..

L'éthique n'est pas une loi écrite bien qu'elle détermine la différence entre le bien et le mal. Par conséquent, ce sont des valeurs personnelles qui aident une personne à respecter et à défendre l'éthique..

Qu'est-ce que l'éthique des affaires?

Éthique des affaires, également connu sous le nom éthique professionnelle, impliquent l’application d’un cadre moral à la manière dont les organisations mènent leurs activités. L'éthique des affaires est souvent codifiée dans un ensemble de règles ou un système formel; ils sont ensuite adoptés ouvertement par les personnes exerçant cette profession. Parmi les exemples d'éthique de travail, citons la gestion du temps, la ponctualité, la transparence et la confidentialité. La divulgation d'informations confidentielles, l'indifférence du client / patient, la violation des droits de propriété intellectuelle, la corruption, les délits d'initiés et des pratiques d'embauche biaisées sont quelques exemples d'infractions à l'éthique. Les employés d'une organisation n'ont pas le choix de suivre l'éthique de cette organisation. Parfois, une éthique personnelle individuelle peut entrer en conflit avec l'éthique des affaires. Par exemple, vous pourriez avoir à mentir à votre client un mensonge blanc, mais mentir pourrait être une violation de votre éthique personnelle.

Différence entre l'éthique des affaires et l'éthique personnelle

Définition

L'éthique des affaires sont le code de conduite imposé à un employé ou à un membre d'une certaine profession.

Éthique personnelle sont le code d'éthique qui régit toute la vie d'un individu.

Acquisition

L'éthique des affaires sont appris quand une personne rejoint une organisation.

Éthique personnelle sont acquis de la famille, la religion, les amis et les environs proches.

Exemples

Quelques exemples de l'éthique des affaires inclure la ponctualité, la gestion du temps, la confidentialité et la transparence.

Quelques exemples de éthique personnelle inclure l'honnêteté, l'ouverture, l'intégrité, etc..