Différence entre collaboration et compromis

Différence clé - Collaboration vs compromis
 

Lorsque l'on parle de travail d'équipe, la collaboration et le compromis sont deux stratégies utilisées pour résoudre les problèmes. Mais il existe une différence essentielle entre ces deux stratégies. La collaboration consiste à travailler ensemble sur une activité. En revanche, un compromis fait référence à un accord conclu par chaque partie faisant des concessions. Il est vrai que la collaboration et le compromis impliquent deux ou plusieurs parties, mais la manière dont elles abordent et résolvent le problème est différente. On pourrait donc souligner que le différence clé entre la collaboration et le compromis est que tout en dans un compromis, les parties impliquées doivent trouver un terrain d'entente, en collaboration, cela n'est pas nécessaire. Cet article tente de clarifier la différence entre collaboration et compromis avec des exemples..

Qu'est-ce que la collaboration??

Commençons d’abord par le terme de collaboration. La collaboration consiste à travailler ensemble sur une activité. Lorsqu'ils sont confrontés à un problème particulier, les individus ou les groupes abordent le problème avec un esprit ouvert. Cela leur permet de garder leurs idées préconçues et de travailler en groupe pour trouver la meilleure solution au problème. Il est vrai que tous les membres d’un groupe n’ont pas les mêmes façons de penser. Mais cela fonctionne comme un avantage car chaque individu a la possibilité de contribuer en exprimant son point de vue. Une solution peut être trouvée une fois que toutes les options ont été explorées.

La tâche principale de la collaboration est de créer un environnement positif pour toutes les parties impliquées, car chaque personne a la possibilité de contribuer. Cela renforce également le lien entre les membres du groupe qui explore diverses possibilités en équipe..

Qu'est-ce qu'un compromis??

Un compromis fait référence à un accord conclu par chaque partie faisant des concessions. Contrairement à la collaboration, un compromis peut parfois créer des tensions parmi les membres du groupe, certains estimant que leurs idées sont ignorées ou dévalorisées. Dans un compromis, les parties impliquées abordent le problème avec leurs perspectives. Cela crée une situation où l'on sent que sa solution est meilleure que celle de l'autre. En même temps, les membres remarquent certains aspects positifs des solutions présentées par d’autres, ainsi que des aspects négatifs..

Un compromis, c'est quand les membres arrivent à un compromis et forment une solution susceptible de satisfaire la majorité. L'aspect négatif d'un compromis est que le processus de négociation engendre généralement une déception chez les membres du groupe..

Quelle est la différence entre collaboration et compromis??

Définitions de collaboration et de compromis:

Collaboration: La collaboration consiste à travailler ensemble à une activité..

Faire des compromis: Un compromis fait référence à un accord conclu par chaque partie faisant des concessions.

Caractéristiques de la collaboration et du compromis:

Des soirées:

Collaboration: Deux parties ou plus sont impliquées.

Faire des compromis: Deux parties ou plus sont impliquées.

La perspective:

Collaboration: Les individus présentent leurs perspectives à partir desquelles le meilleur est adopté pour résoudre le problème.

Faire des compromis: Il faut trouver un terrain d'entente à partir des perspectives présentées par les parties concernées comme solution au problème..

Atmosphère:

Collaboration: Une atmosphère positive est créée alors que chaque individu contribue à la résolution de problèmes.

Faire des compromis: Une atmosphère négative peut être créée car certaines personnes estiment que leurs idées ne sont pas valorisées.

Courtoisie d'image:

1. Collaboration (9601759166) Par le ministère des Transports de l'Oregon (collaboration téléchargée par AlbertHerring) [CC BY 2.0], via Wikimedia Commons

2. Compromis avec le sud (1864), par Thomas Nast Par Thomas Nast [Domaine public], via Wikimedia Commons