Différence entre consensus et unanimité

Différence clé - Consensus vs Unanimité

 

Bien que la plupart des gens aient tendance à confondre entre consensus et unanimité, ceux-ci ne sont pas synonymes et il existe des différences entre consensus et unanimité dans leur sens. Il est très rare que nous rencontrions des situations où tout le monde s’accorde sur une décision ou un choix unique. Dans la plupart des cas, il y a beaucoup de discussions et de désaccords dans la prise de décision. C'est dans un tel contexte que les mots consensus et unanimité sont apparus. Le consensus fait référence à un accord général. Par contre, l’unanimité fait référence à une situation où tout le monde s’accorde sur une décision unique. C'est la principale différence entre les deux mots. A travers cet article, examinons la différence de profondeur.

Qu'est-ce qu'un consensus??

Le mot consensus peut être compris comme un accord général d'un groupe. Lorsqu'ils parviennent à un consensus, les membres du groupe prêtent attention aux idées des autres avant de prendre une décision. Ici, la principale caractéristique du consensus est de répondre à toutes les nécessités du groupe, même s’il risque de ne pas plaire à chacun des membres. Les membres qui ne sont pas complètement d'accord avec la décision donneront également leur consensus lorsqu'ils réaliseront que c'est la meilleure pour le groupe..

Selon certains sociologues, principalement les fonctionnalistes, le consensus est au cœur de toutes les sociétés. Les membres d'une société particulière ont un code de conduite convenu avec la société. C'est une forme de consensus. Les membres individuels accordent la priorité au groupe et se comportent en conséquence. Bien qu’il puisse y avoir des situations où les idées individuelles vont à l’encontre des idées du groupe, les membres individuels accompagnent le groupe..

Quand on parle de consensus, la coopération et l’effort d’équipe revêtent une importance extrême. Afin de créer un consensus entre les groupes, il est nécessaire de partager des idées avec d'autres. Celles-ci peuvent ne pas toujours être positives, des idées favorables. Néanmoins, grâce à une communication efficace et honnête, le groupe développe sa coopération pour parvenir à un consensus..

Qu'est-ce que l'unanimité??

L'unanimité peut être définie librement, comme convenu par toutes les personnes impliquées. Cela montre clairement une différence entre consensus et unanimité. Par consensus, tout le monde n’est pas d’accord, mais à l’unanimité, ce n’est pas le cas. Il y a un accord définitif de toutes les parties impliqué.

Il est également nécessaire de souligner que l'unanimité est principalement obtenue lors de la prise de décision. Ce n'est pas un processus. Cependant, lorsque l’on observe un consensus, il s’agit d’un processus qui progresse à mesure que les gens proposent de nouvelles idées et s’efforcent de parvenir à un accord général. À l’unanimité, les individus ne travaillent à aucune réalisation mais s’accordent simplement sur une décision appropriée. L'unanimité dans les décisions ou les accords est souvent une tâche assez difficile car dans la plupart des situations, les gens ont des idées différentes les uns des autres. Cela souligne que consensus et unanimité ne doivent pas être confondus, mais doivent être compris comme deux mots différents..

Quelle est la différence entre consensus et unanimité?

Définitions de consensus et d'unanimité:

Consensus: Le consensus est un accord général.

Unanimité: L'unanimité est acceptée par toutes les personnes impliquées.

Caractéristiques du consensus et de l'unanimité:

Nature de l'accord:

Consensus: En consensus, tout le monde n'est pas d'accord.

Unanimité: A l'unanimité tout le monde est d'accord.

Processus:

Consensus: Le consensus est plus un processus.

Unanimité: L'unanimité est plus une décision.

Courtoisie d'image:

1. Personnes en petite réunion de groupe de discussion Par Harless Todd, Service américain de la pêche et de la faune sauvage [domaine public], via Wikimedia Commons

2. GYSD 5th Training Day1 Sec4 Discussion en groupe Par Rico Shen (Rico Shen) [GFDL , CC-BY-SA-3.0 ou CC BY-SA 2.5-2.0-1.0], via Wikimedia Commons