Différence entre entretien et interrogatoire

Entretien vs interrogatoire

Les entretiens et les interrogatoires présentent de nombreuses similitudes, les deux cherchant des réponses aux questions. Cependant, il y a aussi beaucoup de différences qui seront soulignées dans cet article.

Entrevue

L'entrevue est un processus que la plupart d'entre nous traversons plusieurs fois dans notre vie, surtout si nous ne sommes pas dans le monde des affaires et avons choisi de travailler dans des entreprises. Nous comprenons que c’est un processus par lequel les experts sélectionnent les bons candidats pour le poste. Il s’agit d’une conversation polie entre un groupe d’experts et un candidat à la recherche d’un emploi. Il s’agit d’une procédure non menaçante au cours de laquelle des experts tentent de déterminer les capacités et les capacités du candidat pour le sélectionner ou le rejeter. L'entrevue est une communication à sens unique principalement lorsque les experts cherchent des réponses à leurs questions et que le candidat doit répondre aux questions de manière honnête et confiante. Après tout, les enquêteurs ont pour tâche de révéler la vérité sur le candidat afin de pouvoir sélectionner le bon candidat pour un emploi donné..

Cependant, les entretiens ne permettent pas toujours de sélectionner un candidat à un poste, car nous lisons des entretiens avec des célébrités, des personnalités sportives et des personnalités politiques dans des journaux et des magazines. Nous voyons aussi des interviewers à la télévision où les gens répondent franchement aux questions posées par l'enquêteur lors d'une rencontre face à face.

Les psychologues interrogent leurs clients pour découvrir des informations sur leur nature fondamentale. Ceci se fait de manière amicale à travers un entretien structuré dans une atmosphère non menaçante..

Interrogatoire

L'interrogatoire est principalement appliqué à des situations où des policiers interrogent des suspects pour obtenir des informations avant de parvenir à une conclusion. L'interrogatoire prend la forme d'un interrogatoire croisé et le rôle de la personne qui pose des questions diffère de celui d'un intervieweur. Les interrogatoires se déroulent souvent dans des conditions déséquilibrées, où l'interrogateur a l'air d'un agresseur et où le suspect le trouve dans une situation désespérée. Dans les mains d’un policier, l’interrogatoire est un outil qu’il utilise pour découvrir des informations véridiques sur les suspects. Les agents doivent apprendre à tirer le meilleur parti de cet outil appelé interrogatoire pour pouvoir obtenir des informations véridiques et précises des coupables, des suspects, des victimes et des témoins..

Quelle est la différence entre entretien et interrogatoire?

• L’interview et l’interrogatoire sont tous deux des outils permettant d’obtenir des informations véridiques et exactes, mais si l’interview se déroule dans une atmosphère cordiale et non menaçante, l’interrogatoire a lieu dans une situation où l’interrogateur a l'air d'un agresseur et le suspect d'une victime.

• L'interrogatoire est un outil qui constitue davantage une guerre émotionnelle et psychologique entre l'interrogateur et le suspect.

• Ce qui sort de l'interrogatoire est un aveu, alors que ce qui sort d'une interview est une information vraie.

• Les entretiens font souvent l’objet de discussions, mais lors des interrogatoires, on cherche toujours à obtenir les informations.