Différence entre capital humain et capital physique

Capital humain vs capital physique

Un certain nombre de facteurs de production sont essentiels au processus de production. L'un de ces facteurs de production est le capital qui peut être sous forme d'argent, de bâtiments, de machines ou même de compétences et d'expertise humaines. Le capital humain, ce sont les compétences, les connaissances et l'expérience des collaborateurs de l'entreprise. Le capital physique désigne les actifs créés par l'homme qui sont utilisés dans le processus de production pour fabriquer des biens et des services. L'article examine de plus près ces deux types de capital, le capital humain et le capital physique, et explique leurs similitudes et leurs différences..

Quel est le capital humain?

Le capital humain fait référence aux compétences, à la formation, à l'expérience, à l'éducation, aux connaissances, au savoir-faire et aux compétences mis à la disposition de l'homme par une personne. En d'autres termes, le capital humain peut être appelé la valeur ajoutée à une entreprise par un employé, ce qui peut être mesuré par ses aptitudes et compétences. Le capital humain est un facteur de production important, et l'emploi de personnes disposant de la formation, de l'expérience, des compétences et de la formation appropriées peut améliorer l'efficacité, la productivité et la rentabilité..

Les entreprises peuvent investir dans leur capital humain en offrant des installations de formation et d'éducation à leurs travailleurs. La formation et le développement des employés peuvent les aider à développer un ensemble plus large de compétences et d’aptitudes et à réduire les coûts d’embauche d’employés supplémentaires possédant les compétences nécessaires. Il faut garder à l'esprit que les humains ne sont pas égaux entre eux et que le capital humain peut être développé de nombreuses manières pour obtenir la plus grande valeur économique pour l'entreprise..

Quel est le capital physique?

Le capital physique désigne les actifs qui ont été fabriqués et sont utilisés pour la production d’autres biens et services. Plus généralement, le capital physique désigne tous les actifs non humains créés par l'homme et utilisés dans les processus de production et de fabrication. Les exemples de capital physique incluent les machines et équipements utilisés directement dans le processus de production. Les bâtiments sont également classés dans le capital physique, dans la mesure où ils sont utilisés dans des opérations commerciales. Les usines de fabrication qui contiennent tous les équipements et installations de production, les entrepôts contenant des produits finis ou en cours de fabrication, et même les bâtiments utilisés pour l'administration, la comptabilité, les ventes, etc. sont également appelés capital physique. Les véhicules sont également considérés comme un capital physique, qu’ils soient utilisés à des fins internes ou pour transporter des marchandises vers leur destination finale de vente au détail; tant que le véhicule est utilisé dans des opérations commerciales, il devient un capital physique.

Quelle est la différence entre le capital humain et le capital physique?

Le capital humain et le capital physique sont deux types de capital essentiels au bon fonctionnement de toute entreprise. Le capital humain fait référence aux compétences, aux capacités, à l'expérience et à la valeur apportées par les employés à une entreprise. Le capital physique désigne tous les actifs non humains créés par l'homme et utilisés dans le processus de production, tels que les machines, les bâtiments, les véhicules, etc. Un point important à noter est que le capital physique et le capital humain doivent aller de pair pour que l'entreprise puisse gérer opérations commerciales avec succès. Le capital humain juste peut augmenter la valeur du capital physique et sans ce capital physique, le capital humain ne peut pas contribuer pleinement.

Résumé:

Capital humain vs capital physique

• Le capital humain et le capital physique sont deux types de capital essentiels au bon fonctionnement de toute entreprise..

• Le capital humain fait référence aux compétences, à la formation, à l'expérience, à la formation, aux connaissances, au savoir-faire et aux compétences mis au service d'une entreprise..

• Le capital physique désigne les actifs qui ont été fabriqués et sont utilisés pour la production d’autres biens et services.