Différence entre la détermination du coût de l’emploi et la détermination du coût du contrat

Différence clé - Détermination du coût de l’emploi par rapport au coût du contrat
 

Le calcul du coût des travaux et du coût des contrats sont deux méthodes populaires de calcul du coût des commandes spécifiques qui sont importantes pour les entreprises qui fournissent un produit personnalisé. Cependant, il existe un certain nombre de différences entre les deux qui doivent être clairement comprises afin de les distinguer les unes des autres. La principale différence entre la détermination du coût de l’emploi et celle du contrat est que le coût des travaux est un systèmeutilisé pour l'exécution de commandes clients spécifiques où chaque unité produite est considérée comme un travail tandis que le calcul du coût du contrat est appelé système de détermination du coût appliqué lorsque les travaux sont entrepris conformément aux exigences particulières des clients dans un lieu spécifié par le client.

CONTENU
1. Vue d'ensemble et différence clé
2. Quel est le coût de l'emploi
3. Quel est le coût du contrat
4. Comparaison côte à côte - Calcul du coût de revient par rapport au coût du contrat
5. Résumé

Quel est le coût de l'emploi?

Le calcul du coût des travaux est un système utilisé pour exécuter des commandes client spécifiques, chaque unité produite étant considérée comme un travail. Lorsque les produits sont de nature unique, le coût de production de deux produits différents ne peut pas être comparé efficacement car les quantités de matériaux, de main-d’œuvre et de frais généraux varient d’un travail à l’autre. Un identifiant unique sera attribué à chaque travail et une «fiche de coût de travail» sera utilisée pour enregistrer toutes les informations relatives au travail..

Le calcul du coût de l’emploi permet d’identifier les coûts et les bénéfices réalisés pour chaque travail; il est donc très pratique d'identifier la contribution de chaque travail au profit de l'entreprise. Sur la base du coût pour servir un client particulier, l’entreprise peut décider s’il est rentable de poursuivre ses relations commerciales avec ces clients. Un travail est généralement terminé dans un court laps de temps et dans les locaux de l'entreprise.

Toutefois, le coût des travaux peut également entraîner une surcharge d'informations, car l'entreprise doit garder une trace de toutes les utilisations des composants de coûts tels que les matériaux et la main-d'œuvre en raison de l'absence de normalisation. Etant donné que tous les coûts pour des travaux individuels doivent être calculés à partir de zéro, leur coût est coûteux et prend du temps. Pour les décisions de gestion globales, ces informations de travail individuelles sont d'une utilité limitée.

Quel est le coût du contrat?

Le calcul du coût du contrat est considéré comme un système de calcul du coût appliqué lorsque les travaux sont entrepris conformément aux exigences particulières des clients dans un lieu spécifié par le client. Les contrats sont conclus par des entreprises privées et publiques. Comme pour le calcul des coûts, les coûts et les produits sont comptabilisés séparément et chaque contrat est identifié par un numéro de contrat unique. En conséquence, il devient pratique pour les entreprises de calculer les bénéfices de chaque contrat. Généralement, les entreprises trouvent des fournisseurs appropriés pour un contrat par appel d'offres.

La période d'exécution d'un contrat s'étend sur une longue période, ou généralement sur plus d'un an; le travail est complété par étapes. Les travaux de construction ont lieu dans un lieu en fonction du choix du client, appelé "site". Dans le calcul des coûts contractuels, la plupart des coûts sont de nature directe, sous forme de frais directs de matériel, de main-d'œuvre et de sous-traitance. Le calcul du coût des contrats est largement utilisé par les entreprises de construction et le secteur de l'ingénierie..

Pour les contrats d'une durée supérieure à un an, il est important de connaître le montant des travaux terminés pour l'exercice concerné, car les coûts et les produits doivent être enregistrés à des fins comptables. Cela se fait en déterminant quel pourcentage du contrat est terminé pour l'année, et les coûts et les produits sont comptabilisés proportionnellement.

Figure 01: Chantier de construction

Quelle est la différence entre l’estimation des coûts d’emploi et l’estimation des contrats?

Calcul du coût de l'emploi par rapport au coût du contrat
Le chiffrage des travaux est un système utilisé pour exécuter des commandes clients spécifiques où chaque unité produite est considérée comme un travail..	Le calcul du coût du contrat est un système de calcul du coût dans lequel le travail est effectué conformément aux exigences particulières des clients dans un lieu spécifié par le client..
Zone de travail
Le calcul du coût de l’emploi calcule généralement le coût d’un seul produit ou de quelques produits..	Le calcul du coût du contrat est utilisé pour calculer le coût des projets de grande envergure.
Période de temps
Un travail s'étend généralement sur une courte période, ce qui permet de calculer son coût en peu de temps..	Le travail d'un contrat progresse sur une longue période, ainsi le calcul du coût du contrat est effectué sur une période prolongée..
Lieu de travail
Le produit est terminé dans les locaux de l'entreprise dans un travail.	La production ou la construction se déroule sur un chantier choisi par le client.
Transfert de profit
Lorsqu'un travail est terminé et que les produits finis sont vendus au client, l'intégralité du profit est transférée au compte de résultat..	Dans le calcul du coût du contrat, les coûts et les produits sont comptabilisés proportionnellement au degré d'achèvement et le bénéfice en résultant est transféré au compte de résultat..

Résumé - Coût de l'emploi vs Coût du contrat

La différence entre le calcul du coût de l’emploi et le calcul du coût du contrat dépend d’un certain nombre de facteurs, tels que la durée nécessaire à l’achèvement du travail / de la construction, la zone de travail et le lieu de travail. Ces différences aident à distinguer efficacement les deux méthodes. Cependant, malgré les différences, les objectifs des deux systèmes sont similaires, dans la mesure où ils tentent de répartir le coût de production de manière efficace..

Référence:
1. Kumar, Vinod. «4 points de différence entre le calcul du coût de l’emploi et le calcul du coût du contrat». Formation comptable. N.p., 02 nov. 2010. Web. 24 mai 2017. .
2. «Lecture de compte en ligne». Qu'est-ce que le coût d'un contrat? Types de contrats. N.p., n.d. Web. 24 mai 2017. .
3. «Détermination du coût des emplois • Le directeur financier stratégique». Créer le succès grâce au leadership financier. N.p., 29 août 2013. Web. 24 mai 2017. .

Courtoisie d'image:
1. «Un entrepreneur du site de la rivière Savannah franchit une étape clé dans la gestion des déchets de réservoirs (7609931514)» Par ENERGY.GOV - Un entrepreneur du site de la rivière Savannah franchit une étape clé dans la gestion des déchets de réservoirs (domaine public) via Wikimedia Commons