Différence entre la génération X, la génération Y et la génération Y

Différence clé entre la génération X et la génération Y et la génération Y
 

Un groupe générationnel, également appelé cohorte, comprend des personnes qui partagent des expériences historiques et de vie, dont les effets sont relativement stables au cours de leur vie. Ces expériences de vie ont tendance à distinguer une génération d'une autre. Les générations X, Y et Millennials sont trois termes attribués à des groupes générationnels; Il est important de noter que la génération Y est la même que la génération Y. La principale différence entre la génération X, la génération Y et la génération Y est que Gen X sont des individus nés entre Alors que 1961 et 1980 Génération Y ou millénaire sont des individus nés entre 1982 et 2004.

CONTENU

1. Vue d'ensemble et différence clé
2. Qu'est-ce que la génération X?
3. Qu'est-ce que la génération Y ou la génération du millénaire?
4. Similitudes entre la génération X, la génération Y et la génération Y
5. Comparaison côte à côte - Gen X vs Gen Y vs Millennials sous forme tabulaire
6. Résumé

Qu'est-ce que la génération X??

Gen X ou Génération X est un terme utilisé pour désigner les individus nés entre 1961 et 1980. Ils sont connus pour leur attachement à la diversité et sont considérés comme la génération la plus diversifiée de l'histoire occidentale. Entre 36 et 55 ans à compter de 2016, ils sont considérés comme techniquement compétents, compétitifs, encourageant le changement et polyvalents. Les caractéristiques suivantes sont également communes chez les individus de la génération X.

Individualiste dans la nature

Enfants, la plupart des membres de la génération X ont grandi à une époque où le taux de divorce et les familles à deux revenus étaient en hausse. En conséquence, la génération X est populaire pour être individualiste que collectiviste.

Flexible

En raison de leur nature individualiste et des conditions économiques difficiles éprouvées particulièrement dans les années 1980, les individus de la génération X sont considérés comme une cohorte flexible et s'adaptent bien au changement, désireux d'acquérir de nouvelles compétences et tolérant des modes de vie différents.

L'équilibre travail-vie

La génération X est populaire pour être une cohorte qui a atteint un équilibre favorable entre travail et vie privée par rapport à la génération précédente, les baby-boomers qui ont vécu jusqu'au travail.

La génération X est également beaucoup plus éduquée que les générations précédentes, et des recherches ont montré que de nombreuses personnes de la génération X pensent qu’elles n’ont pas confiance en un revenu suffisant après la retraite. En conséquence, beaucoup prévoient travailler après l'âge de 65 ans.

Figure 01: Gen X

En tant que client, la génération X s’est montrée très fidèle à sa marque et passait un temps considérable sur Internet et les médias sociaux à évaluer les produits et à effectuer des achats en ligne. Les investisseurs de la génération X prennent moins de risques et sont plus susceptibles de détenir des fonds équilibrés. La majorité des personnes de la génération X approchent du milieu de leur carrière et des années les plus lucratives.

Qu'est-ce que la génération Y ou les millénaires??

Génération Y ou génération Y est un terme utilisé pour désigner les individus nés entre 1982 et 2004. Ils sont également appelés millénaires. Les plus âgés de ces individus ont atteint l'âge de 34 ans tandis que le plus jeune de cette génération est âgé de 12 ans à compter de 2016. La génération Y ou la génération Y se distinguent par leur préférence pour l'égalité, la confiance et l'ambition.

L'un des facteurs les plus importants qui distinguent la génération Y de la génération X est l'utilisation massive de la technologie par la technologie. On dit que cette génération millénaire est la première à naître dans un monde branché; ainsi, ils sont «connectés» 24 heures par jour. Alors que les smartphones sont maintenant communs à tous les groupes d'âge, leurs plus gros utilisateurs appartiennent à la génération Y.

Figure 02: Gén. Y

Avec beaucoup de millénaires entrant sur le marché du travail en obtenant un emploi, ils contribuent directement à l'économie. En tant qu'employés, les membres de la génération Y sont connus pour leur esprit d'équipe et veulent être inclus et impliqués. Les habitudes de dépense et les tendances de cette main-d'œuvre doivent être surveillées de près par les entreprises car elles sont différentes des générations précédentes. Un grand nombre d'études de marché ont mis en évidence une forte tendance à l'achat en ligne chez les jeunes. Les Millennials constituent également la génération la plus éduquée de l’histoire occidentale. De nombreux individus possèdent de nombreuses qualifications académiques et professionnelles supérieures. L’augmentation de la demande d’enseignement privé a augmenté à des niveaux élevés en peu de temps, à la suite de.

Quelles sont les similitudes entre la génération X et la génération Y (Millennials)?

• La génération X et la génération Y (Millennials) préfèrent l’équilibre travail-vie.
• Les générations X et Y (Millennials) sont toutes deux technologiquement adaptables.

Quelle est la différence entre la génération X, la génération Y et la génération Y?

Gen X vs Gen Y vs Millennials
La génération X est un terme utilisé pour désigner les individus nés entre 1961 et 1980.	La génération Y et la génération du millénaire sont des termes qui désignent des personnes nées entre 1982 et 2004.
La diversité
La génération X encourage la diversité	La génération Y / Millennials encourage l'égalité.
Caractéristiques communes
L'individualisme, le désir d'apprendre de nouvelles compétences et le multitâche sont quelques-unes des caractéristiques communes aux individus de la génération X.	La génération Y / Millennials est férue de technologie et axée sur l'équipe.

Résumé - Gen X vs Gen Y vs Millennials

La différence entre la génération X, la génération Y et la génération Y dépend principalement de leur année de naissance. En outre, la génération X est considérée comme la génération la plus diverse et la génération Y / Millennials est la génération la plus instruite de l’histoire occidentale. On peut également trouver un certain nombre de traits distincts qui rendent chaque cohorte unique. Comprendre ces caractéristiques est très important pour un certain nombre de professionnels de l'industrie, car les habitudes d'achat et l'éthique de travail sont directement influencées par les caractéristiques propres à la génération..

Téléchargez la version PDF de la génération X, de la génération Y et de la génération Y

Vous pouvez télécharger la version PDF de cet article et l'utiliser à des fins hors ligne, conformément aux notes de citation. Veuillez télécharger la version PDF ici Différence entre la génération X, la génération Y et la génération Y

Références:

1. Kane, Sally. «Qu'est-ce qui motive la génération X dans la profession juridique?» The Balance. N.p., n.d. Web. Disponible ici. 04 juillet 2017.
2.Schawbel, Dan. «Home». Conférencier expert du Millénaire pour les carrières et les lieux de travail, auteur best-seller du Times du New York, Dan Schawbel. N.p., 26 juillet 2015. Web. Disponible ici.04 juillet 2017.
3.Kane, Sally. «Ce que les employeurs devraient savoir sur leurs employés de la génération Y». The Balance. N.p., n.d. Web. Disponible ici. 04 juillet 2017.

Courtoisie d'image:

1. «State Farm et Harris Poll ont mené une enquête sur l’état des voisins» par State Farm (CC BY 2.0) via Flickr
2. "Le casting Goonies" par Ambrose Heron (CC BY 2.0) via Flickr