Différence entre les coûts variables et les coûts complets

Coût variable par rapport au coût complet

Il arrive parfois qu'une activité commerciale nécessite des changements alors qu'elle est toujours en cours pour permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs. Parfois, les changements sont toujours proposés et les idées sont encore en cours de brainstorming lors des réunions. Ces changements sont importants car les choses peuvent ne pas aller bien dans une entreprise. Les plans B sont très importants pour continuer à atteindre le quota de revenu visé. Au cours de l'activité d'une entreprise donnée, les dépenses qui sont basées sur la façon dont l'entreprise évolue sont appelées coûts variables. Lorsque les idées et autres alternatives proposées dans une décision nécessaire sont collectées et présentées, ce processus est appelé comptabilité en coût complet..

Comprendre le fonctionnement des coûts variables peut vous aider à gérer votre entreprise correctement. C'est pourquoi connaître la définition plus détaillée des coûts variables peut être très rentable. Ces coûts sont les dépenses proportionnelles aux activités de l'entreprise. Quels que soient les changements qui surviennent dans l’entreprise, affectent les coûts variables. Le total du coût marginal sur toutes les unités produites dans une entreprise est le coût variable. Un exemple de ce coût est lorsqu'une entreprise de fabrication augmente ses productions, l'achat de matières premières augmentera également et l'achat de matières premières diminuera s'il en était autrement. Acheter signifie des dépenses. Les interventions des autorités de gestion dans les dépenses ne sont pas nécessaires, car il est en quelque sorte donné que si la production augmente, les dépenses en matières premières augmentent également et diminuent dans le cas contraire. Les dépenses dans les matières premières sont appelées coûts variables. Les autres dépenses pouvant être considérées comme des coûts variables sont l'électricité, les frais de maintenance et autres équipements électriques. Plus une entreprise a d'activités, plus elle peut créer de production. Toutefois, plus de dépenses ou de coûts variables sont nécessaires. Le salaire des employés de l'entreprise peut également être considéré comme des coûts variables.

La collecte des données et la présentation des propositions relatives aux activités de la société s'appelle la comptabilité analytique. C’est ici que l’on recueille et présente les informations sur les coûts environnementaux, économiques et sociaux, les avantages et les avantages d’une décision donnée. Les coûts, les avantages et les avantages présentés sont connus sous le nom de «triple résultat net». L'Organisation internationale de normalisation a créé des normes sur l'utilisation de la comptabilité analytique intégrale afin de préserver et d'améliorer les préoccupations environnementales..

Ce sont quelques-unes des principales différences entre les coûts variables et les coûts complets. Le coût variable est la dépense, tandis que le coût total est la proposition. Ils sont tous deux utilisés pour faire des affaires une réussite.

RÉSUMÉ:

1.

Le coût total correspond à la collecte de données et à la présentation de propositions pour l'entreprise, tandis que les coûts variables correspondent aux dépenses engagées par la société pour ses activités et ses productions..
2.

Le coût total est en quelque sorte lié aux problèmes environnementaux, le coût variable est davantage une dépense de l'entreprise.