Égalité vs diversité
Égalité et diversité sont des termes relativement similaires. Nous vivons dans un monde dans lequel nous échangeons généralement le concept des deux termes, égalité et diversité. Ils promeuvent une attitude tout aussi positive dans la vie mais ils sont très différents les uns des autres, mis à part leur définition même..
Égalité
L'égalité est généralement définie comme le sentiment général de faire en sorte que tout le monde, peu importe d'où il vient, a le sentiment que nous sommes tous pareils. Quel que soit le contexte social dans lequel nous venons, nous aurons tous le même traitement avec justice et équité. Comme dans un lieu de travail, les hommes et les femmes devraient avoir le même salaire s'ils remplissent les mêmes fonctions. définition simple.
La diversité
La diversité est généralement définie comme un parfait mélange de personnes coexistant pacifiquement dans un lieu, que ce soit dans une communauté ou un lieu de travail, et personne ne fait l'objet de discrimination en raison de sa race, sa religion, son sexe, ses préférences sexuelles, etc. C’est cet état de capacité à reconnaître que tout le monde est différent et que ces différences ne devraient pas avoir d’importance dans la façon dont nous nous traitons les uns les autres..
Différence entre égalité et diversité
L’égalité, c’est la même chose: le même traitement et cela devrait découler de tout ce qui est juste et équitable; La diversité, c’est plus comme créer un environnement qui s’épanouit sur nos différences et peu importe la gravité de ces différences, personne n’est victime de discrimination. Égalité, c'est pouvoir travailler dans une entreprise ou vivre dans une communauté qui donne les mêmes droits de l'homme à tous; La diversité, c'est reconnaître que tout le monde est différent et pouvoir coexister pacifiquement malgré ou malgré ces différences..
Voilà, les deux termes promeuvent la positivité dans notre société et doivent être tous deux défendus. Oui, ils ont des différences, mais ils proviennent tous deux d'un très bon endroit.
En bref: • L’égalité consiste à traiter tout le monde avec justice et équité; la diversité est plus comme reconnaître les différences et prospérer sur lesdites différences. • Égalité, c'est pouvoir travailler dans une entreprise ou vivre dans une communauté et être traité de manière équitable; la diversité sait que vous pouvez être différent, mais vous ne seriez pas aliéné. |