Différence entre l'entrepreneuriat et l'intrapreneuriat

Entrepreneuriat vs Intrapreneuriat

La plupart d'entre nous sont conscients du concept d'entrepreneur et de la manière dont il a contribué à façonner notre avenir et à produire des choses considérées autrefois comme impossibles ou ridiculisées lors des essais initiaux. Cependant, il existe un nouveau terme appelé «Intrapreneuriat» qui circule dans les cercles d’entreprises et gagne du terrain en raison des avantages associés au concept. Bien que dérivé du concept d’entrepreneuriat, l’intrapreneuriat lui ressemble beaucoup; il y a des différences qui seront soulignées dans cet article.

Revoyons le concept d’entrepreneuriat pour mieux comprendre l’intrapreneuriat. George Bernard Shaw a dit un jour qu'il n'y avait que deux types de personnes dans ce monde. On est ceux qui sont à l'aise avec tout ce qui les entoure et s'adaptent à eux-mêmes selon le monde. C'est la deuxième catégorie de personnes qui nous intéresse. Ce sont les personnes qualifiées de déraisonnables, car elles refusent d'accepter les choses qui les entourent. Ils ont les yeux et la vision pour saisir des opportunités là où il n'y en a pas, en ce qui concerne les gens ordinaires. Ce sont des entrepreneurs qui sont prêts à défier les idées reçues en rêvant de choses impensables pour les autres. Les entrepreneurs sont motivés par leurs rêves et créent des visions qu’ils rendent possibles malgré tous les obstacles, les ridicules et les ressources limitées. Entrepreneur n’est jamais troublé par des erreurs et des échecs et les tient à son rythme. En fait, il considère cela comme un investissement dans l’éducation, ce dont il apprend le succès pour réussir la prochaine fois..

Pensez maintenant à une organisation et à des personnes dotées de tels attributs rares. Le mot Intrapreneuriat a été inventé pour de tels entrepreneurs dans les limites d'une organisation. Lorsqu'ils ont les mains libres pour mettre en œuvre leurs idées novatrices, c'est finalement l'organisation qui en profite. La principale différence entre un entrepreneur et un intrapreneur réside dans le fait que lorsqu'un entrepreneur a une volonté libre et agit selon ses caprices, un intrapreneur peut devoir demander la permission de la direction pour choisir un design ou un produit donné. Une autre caractéristique qui distingue un intrapreneur d’un entrepreneur est qu’au sein d’une organisation, un intrapreneur peut engendrer des rivalités et nuire à l’égoïsme en raison de son travail extraordinaire. Ce qui est requis dans les organisations qui encouragent l'intrapreneuriat, c'est d'injecter un respect mutuel. Intrapreneur est un avantage sur un entrepreneur au moins sur un point et c'est la disponibilité immédiate de ressources qu'il est difficile pour un entrepreneur d'organiser.

Dans un monde caractérisé par une concurrence acharnée où les produits et services changent en un clin d'œil, il devient d'autant plus important pour les organisations d'encourager davantage d'intrapreneurs au sein de l'organisation. C’est un impératif car c’est devenu une question de survie pour les organisations et de battre la concurrence ou de rester sur place..