Différence entre gestionnaire et administrateur

Manager vs Administrateur

Manager et Administrator sont des termes assez souvent utilisés de manière interchangeable par des personnes. Il existe des différences évidentes entre un gestionnaire et un administrateur, mais pour une grande majorité de personnes, ces deux termes sont interchangeables. Dans de nombreuses sociétés, en particulier les petites, le responsable de l’administration est essentiellement le même que celui qui assume les fonctions de dirigeant. Mais dans les grandes entreprises, il s’agit de deux postes différents, dotés de droits et de fonctions distincts. Cet article a pour but de mettre en évidence les différences entre un responsable et un administrateur en décrivant les rôles joués par chacun dans une organisation..

Les différences entre les rôles et les fonctions d’un gestionnaire et d’un administrateur peuvent être mieux comprises dans les catégories suivantes.

Nature du travail

L'administrateur est responsable de la définition des objectifs principaux et des stratégies de l'organisation, tandis que le responsable doit mettre en œuvre les stratégies et les objectifs définis par l'administrateur..

Une fonction

L'administrateur prend des décisions concernant l'ensemble de l'entreprise, tandis qu'un responsable prend les décisions dans le cadre défini par l'administrateur..

Autorité dans l'organisation

Un administrateur a la plus haute autorité dans l'organisation, ce qui implique qu'il vient de la haute direction, alors qu'un gestionnaire se situe dans la partie médiane et a une autorité limitée. Un manager doit prouver son autorité par ses compétences et sa pensée analytique.

Statut

Un administrateur est généralement l’un des propriétaires de l’organisation qui investit du capital et réalise des bénéfices, tandis que le gestionnaire est un employé embauché, généralement un MBA qui reçoit un salaire et des primes de la part de l’administrateur..

Concurrence

Un manager doit faire face à une concurrence au sein de l'organisation alors qu'il n'y a pas de concurrence pour l'administrateur.

Sélection de l'équipe

Le manager a le droit exclusif de choisir son équipe d'employés, alors qu'un administrateur n'a aucun rôle dans son équipe..

Productivité

Bien que les deux souhaitent une productivité plus élevée, c'est le responsable qui est responsable de toute défaillance dans une productivité inférieure.

Ressources humaines

C'est le gestionnaire qui est en contact direct avec les employés tandis qu'un administrateur maintient le statu quo.

Compétences

Un gestionnaire requiert à la fois des compétences de gestion et des compétences techniques, tandis qu'un administrateur n'a besoin que de compétences de gestion..

La prise de décision

Alors que les décisions d'un administrateur sont régies par ses propres idiosyncrasies, politiques gouvernementales et opinions publiques, les décisions d'un gestionnaire sont plus pragmatiques et sont prises au jour le jour..

Conclusion

En conclusion, il suffirait de dire qu’alors qu’un manager traite à la fois des employés et de la direction, l’administrateur s’intéresse davantage aux aspects commerciaux tels que la finance..