Différence entre CV et lettre de motivation
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Lettre de motivation est un document qui met en évidence les informations d’identité du demandeur d’emploi et décrit le contenu d’un autre document, c’est-à-dire CV ou curriculum vitae, avec lequel il est envoyé. D'autre part, Curriculum vitae ou CV est un résumé des titres de compétences du demandeur et de ses études. Il s’agit d’un instantané de l’histoire de carrière du candidat, qui constitue en effet la première étape pour attirer l’attention d’un employeur potentiel..
Les deux documents revêtent une grande importance pour tous les candidats qui souhaitent obtenir un emploi, dans le monde de la compétition extrême. Un CV et une lettre d'accompagnement sont présentés au demandeur, avant l'employeur. Ils doivent donc être correctement rédigés et écrits. La plupart des gens supposent que les deux sont une seule et même chose, alors qu'ils ne le sont pas. Il suffit de lire cet article pour connaître les différences entre CV et lettre de motivation.
Contenu: lettre de motivation CV vs
Tableau de comparaison
| Base de comparaison | Curriculum Vitae (CV) | Lettre de motivation |
|---|---|---|
| Sens | Un document contenant les détails des qualifications académiques, de l'expérience professionnelle et des antécédents du candidat est connu sous le nom de Curriculum Vitae ou CV. | Une lettre jointe à un CV ou à un CV qui donne une brève description du candidat à l'employeur potentiel est appelée lettre de motivation. |
| Type de document | Complet | Concis |
| Ce qu'il contient? | Le CV comprend tous les détails de la carrière du candidat, tels que sa formation, ses intérêts personnels, son expérience professionnelle, etc.. | Lettre d'accompagnement explique pourquoi un candidat est le plus approprié pour le poste vacant. |
| Taille | Plus de deux pages. | Moins d'une page |
| Modifications | C'est pareil pour tous les emplois. | Il peut être changé en fonction du travail. |
Définition du curriculum vitae (CV)
Un instantané écrit de la qualification scolaire, de l'expérience de travail et de certains détails personnels est connu sous le nom de Curriculum Vitae (CV). Il est principalement utilisé par les employeurs potentiels pour dessiner l’esquisse de carrière des demandeurs d’emploi et présélectionner les candidats les plus méritants avant de les appeler pour un entretien. Il contient les qualifications, les compétences, les loisirs, l'expérience, les réalisations, les projets, les prix, les publications, les activités parascolaires..
Le terme Curriculum Vitae est dérivé d'un mot latin qui signifie simplement «cours de la vie». Il est utilisé pour postuler à des fins spécifiques telles que bourses, recherche avancée, subventions, etc..
Définition de la lettre d'accompagnement
Une lettre qui est jointe à ou envoyée avec un autre document (CV ou curriculum vitae) et qui contient le résumé d’un autre document est appelée lettre de motivation. La lettre d'accompagnement est utilisée pour postuler aux emplois. Il complète le document principal en décrivant les critères d'éligibilité remplis par le demandeur. Le document est de la plus haute importance. qui décide si le candidat aura la chance de se rencontrer personnellement ou d'obtenir un entretien téléphonique pour le poste en question.
La lettre d'accompagnement contient une brève introduction sur les qualifications du candidat, son expérience, ses réalisations et ses intérêts, nécessaires pour le poste postulé..
La lettre d'accompagnement contient les arguments selon lesquels le candidat est le meilleur homme pour le poste. Il peut être personnalisé en fonction du travail. Il contient des informations sur le nom, les coordonnées, les diplômes, l'expérience professionnelle, les perspectives, etc..
Différences clés entre CV et lettre de motivation
Les principales différences entre CV et lettre de motivation sont expliquées ci-dessous:
- Curriculum Vitae est une biographie de la carrière d'une personne, comprenant ses qualifications, ses compétences, ses compétences, ses réalisations, etc. La lettre d'accompagnement est une lettre qui décrit brièvement le candidat à l'employeur potentiel..
- Le CV est un document détaillé, mais la lettre de motivation est un document «pertinent».
- Un CV comprend des détails sur les études et les antécédents professionnels du demandeur. Inversement, la lettre d'accompagnement exprime l'intérêt du candidat pour le poste appliqué.
- Normalement, la taille d'un CV est de deux pages ou plus. Par contre, la longueur d’une lettre de motivation n’excède pas une page..
- Un CV ne peut pas être modifié en fonction du travail, il reste le même pour tous les travaux, alors qu'une lettre de motivation peut être modifiée en fonction du travail..
Conclusion
CV et lettre de motivation sont des documents complémentaires. La lettre d'accompagnement donne un aperçu des réalisations de la personne et montre les aptitudes, les compétences, l'expérience et les qualifications qui répondent aux critères du recruteur. Le CV est le document bien organisé qui donne à chaque détail le contexte et les compétences d’un individu. Le contenu, le format et la langue utilisés dans les deux documents ont un impact considérable sur l'esprit du lecteur. Il serait donc utile que l'expéditeur prépare les deux documents de manière à impressionner le lecteur..
