Différence entre secteur public et secteur privé
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Finie l'époque où seul le secteur public prédominait dans l'économie. À l'heure actuelle, de nombreux pays ont adopté la politique de privatisation, à travers laquelle le secteur privé prend également de l'importance. Pour que tous les pays progressent et se développent, les deux secteurs doivent aller de pair, car un seul secteur ne peut mener le pays sur la voie du succès. le secteur privé comprend des entreprises détenues, gérées et contrôlées par des particuliers.
Au contraire, secteur public comprend diverses entreprises commerciales détenues et gérées par le gouvernement. Ces organisations appartiennent entièrement ou en partie au centre ou à l'État et relèvent d'un ministère distinct. Certaines organisations du secteur public sont créées par une loi spéciale du Parlement.
Une concurrence acharnée entre les deux secteurs pour mieux se montrer que l'autre. Ainsi, l'article tente de souligner les différences entre le secteur public et le secteur privé sous forme de tableau.
Contenu: Secteur public contre secteur privé
Tableau de comparaison
| Base de comparaison | Secteur public | Secteur privé |
|---|---|---|
| Sens | La partie de l'économie d'un pays, qui est sous le contrôle du gouvernement, qu'il soit central, régional ou local, s'appelle le secteur public.. | Le secteur de l'économie d'un pays, qui est détenu et contrôlé par des particuliers ou des entreprises, est appelé secteur privé.. |
| Objectif de base | Servir les citoyens du pays. | Gagner des profits |
| Recueille des fonds auprès de | Recettes publiques telles que taxes, droits, pénalités, etc.. | Emission d’actions et de débentures ou par emprunt |
| Zones | Police, armée de terre, mines, santé, fabrication, électricité, éducation, transports, télécommunications, agriculture, banques, assurances, etc.. | Finances, technologies de l'information, mines, transports, éducation, télécommunications, fabrication, banque, construction, produits pharmaceutiques, etc.. |
| Avantages de travailler | Sécurité d'emploi, prestations de retraite, allocations, avantages indirects, etc.. | Bon salaire, environnement compétitif, incitations, etc.. |
| Base de promotion | Ancienneté | Mérite |
| Stabilité d'emploi | Oui | Non |
Définition du secteur public
Le secteur, qui est engagé dans les activités de fourniture de biens et services gouvernementaux au grand public, est le secteur public. Les entreprises, agences et organismes sont entièrement détenus, contrôlés et gérés par le gouvernement, qu'il s'agisse d'un gouvernement central, d'un gouvernement de déclaration ou d'un gouvernement local..
Organisations du secteur public
Il existe deux types d'organisations du secteur public: soit le gouvernement les finance intégralement grâce aux recettes qu'elles perçoivent en percevant des taxes, droits, redevances, etc. ou le gouvernement détient plus de 51% du capital-actions total de la société qui relève de divers ministères. Les entreprises sont établies avec un motif de service. C’est le secteur le plus important, qui œuvre pour l’épanouissement de la population en fournissant les services suivants à la population:
- Génération d'opportunités d'emploi
- services postaux
- Fournir des installations d'éducation et de santé à faible coût
- Assurer la sécurité
- Service ferroviaire
Définition du secteur privé
Le secteur d’une économie nationale détenu, contrôlé et géré par des particuliers ou des entreprises est appelé secteur privé. Les entreprises du secteur privé sont divisées en fonction de leur taille, telles que les petites et moyennes entreprises et les grandes entreprises qui sont des organisations privées ou cotées en bourse. Elles peuvent être créées de deux manières, soit par la création d’une nouvelle entreprise ou par la privatisation de toute entreprise du secteur public..
Organisations du secteur privé
Les entités commerciales du secteur privé sont généralement établies dans le seul but de faire du profit et de renforcer la réputation de la marque. Ils fournissent des services de qualité à la communauté pour gagner la confiance et la bonne volonté des personnes leur permettant de survivre à long terme et de rivaliser avec leurs ennemis. Ces entreprises doivent également respecter la loi et l'ordre du gouvernement. C'est le plus grand secteur en termes d'employés.
Bien que la performance du secteur privé soit le critère de base de la stabilité d’emploi, c’est-à-dire que si vous réussissez bien, vous serez promu et, dans le cas contraire, vous serez licencié. Les principaux services fournis par le secteur privé sont les suivants:
- Éducation de qualité
- Services de télécommunication
- services informatiques
- Services de courrier
- Le développement des infrastructures
Principales différences entre le secteur public et le secteur privé
Les principales différences entre le secteur public et le secteur privé sont les suivantes:
- Le secteur public fait partie de l'économie du pays où le contrôle et la maintenance sont entre les mains du gouvernement. Si nous parlons du secteur privé, il appartient et est géré par des particuliers et des sociétés.
- Le secteur public a pour objectif de servir les citoyens, mais les entreprises du secteur privé sont créées dans un but lucratif.
- Dans le secteur public, le gouvernement contrôle totalement les organisations. À l'inverse, les entreprises du secteur privé bénéficient de moins d'ingérence de la part du gouvernement.
- Les employés du secteur public ont la sécurité de l'emploi et bénéficient des avantages des allocations, avantages indirects et retraites tels que les gratifications, pensions, fonds de pension, etc., qui sont absents dans le cas du secteur privé..
- Dans le secteur privé, l'environnement de travail est très compétitif, ce qui manque dans le secteur public car ils ne sont pas établis pour répondre à des objectifs commerciaux..
- En général, le secteur public utilise l'ancienneté pour promouvoir les employés, mais l'ancienneté au mérite est également prise comme base pour la promotion des employés. Contrairement au secteur privé, où la performance est primordiale et où le mérite est considéré comme un paramètre permettant de les promouvoir
Conclusion
De nos jours, le secteur privé progresse plus rapidement car il promeut la qualité, pas la quantité; ça encourage les talents. Le secteur public regorge de réserves telles que celles réservées aux minorités, aux femmes, aux personnes handicapées et bien plus encore, ici personne ne voit de talent, il est complètement ignoré et de ce fait, des jeunes compétents restent au chômage..
Les entreprises du secteur public offrent autant d'installations à leurs employés, ce qui les rassure que leur travail est sécurisé, ce qui leur permet de courir après tout comme si c'était un marathon. Cependant, dans le secteur privé, votre travail n’est jamais sécurisé. Même si vous le donnez pendant des années, vous pouvez être licencié à tout moment pour une simple erreur..
Encore une fois dans le secteur privé, où la performance est primordiale, la charge de travail est considérable, mais vous restez actif, mais dans le secteur public, cela manque. En effet, le travail devient parfois monotone, ce qui crée de l'ennui. Une chose est vraiment bonne dans le secteur privé, c’est-à-dire qu’il n’ya pas de corruption. Dans le secteur public, vous devez payer beaucoup d'argent aux fonctionnaires, même pour un travail simple, sans raison. C'est un débat sans fin, les deux sont bons à leur place, si les inconvénients sont supprimés, ils se révéleront sûrement bons pour l'économie.
