Différence entre congés annuels et congés payés

Différence clé - congés annuels et congés payés
 

Les congés annuels et les congés payés sont deux types importants de congés pour lesquels les employés ont droit à un congé. La législation du travail dans les pays a été stricte au cours de la dernière décennie et, par conséquent, les politiques relatives aux congés annuels sont bien établies dans le monde. La politique de congés est souvent différente d’un pays à l’autre et d’une entreprise à l’autre. La principale différence entre les congés annuels et les congés payés est que le congé annuel est le congés payés de travail accordé aux employés par l'employeur où les employés peuvent utiliser le temps respectif pour leur usage personnel tandis que le pécule de vacances est payé pour des vacances telles que Le jour de Noël et le jour de l'Action de grâce où les employés sont autorisés à prendre des vacances sans réduction de salaire.

CONTENU

1. Vue d'ensemble et différence clé
2. Quel est le congé annuel
3. Quel est le pécule de vacances
4. Comparaison côte à côte - congés annuels et congés payés sous forme de tableau
5. Résumé

Quel est le congé annuel?

Les congés annuels sont définis comme les congés payés accordés au salarié par l'employeur, où le salarié peut utiliser le temps respectif à des fins personnelles. Les employés sont souvent tenus de donner un préavis et d’organiser leurs congés annuels pour s’assurer que l’employeur dispose de suffisamment de temps pour prendre les dispositions nécessaires en matière de dotation en personnel et satisfaire aux exigences en la matière..

Le nombre de jours de congés annuels accordés est un aspect que tous les pays considèrent comme important et ce nombre varie d’un pays à l’autre. Quelques exemples sont mentionnés ci-dessous.

Figure 01: Les pays ont des politiques différentes en matière de congés annuels.

Les congés annuels accordés dépendent également du nombre d'années de service. le nombre de congés augmente avec les années de service.

Par exemple.

1. En Iraq, la durée du congé annuel d'un employé est augmentée de 2 jours après chaque période supplémentaire de 5 années de service continu chez le même employeur..
2. Au Japon, les employés qui ont été employés de manière continue pendant au moins un an et demi se voient accorder un jour de congé supplémentaire pour chaque année de service, avec un maximum de 20 jours de congé..

Quel est le pécule de vacances?

Comme son nom l'indique, le pécule de vacances est versé pour des jours fériés tels que le jour de Noël et l'Action de grâces lorsqu'un employé est autorisé à prendre des vacances, généralement sans réduction de salaire. Le nombre de jours fériés désignés est différent d'un pays à l'autre.

Par exemple. Irlande - 9 jours

Les politiques de congé dans les différents pays diffèrent également en raison des aspects statutaires. En conséquence, la connaissance des feuilles peut être améliorée en se référant à des exemples.

Politique de congés payés habituels

Aux États-Unis, les employés ont droit à dix jours de congés payés par an. Ce sont le jour du Nouvel An, Martin Luther King, le jour Jr., l'anniversaire de Washington, le jour commémoratif, le jour des vétérans, le jour du travail, le jour de Christophe Colomb, le jour de Thanksgiving et le jour de Noël. Cependant, la loi sur les normes de travail loyal (FLSA) n'impose pas aux employeurs de payer les jours fériés. Par conséquent, les arrangements en matière de congés sont décidés entre l'employeur et l'employé ou entre l'employeur et un représentant de l'employé tel qu'un syndicat..

Politique de travail en vacances

Les employeurs ne sont pas tenus de payer des frais supplémentaires (dépassant le taux de rémunération normal) pour travailler un jour férié, sauf indication contraire dans le contrat de travail. Cela variera également d’un pays à l’autre et dépend parfois de l’employeur..

Par exemple. aux Philippines, si l'employé travaille pendant un jour férié normal, il est rémunéré à 200% du salaire normal du jour pour les huit premières heures.

Schéma 02: Noël est une fête largement célébrée dans le monde

Quelle est la différence entre congés annuels et congés payés?

Congé annuel vs pécule de vacances
Les congés annuels sont définis comme les congés payés accordés aux employés par l’employeur, ces derniers pouvant utiliser le temps respectif à des fins personnelles..	Le pécule de vacances est versé pour des vacances telles que le jour de Noël et l'Action de grâce lorsqu'un employé est autorisé à prendre des vacances sans réduction de salaire.
Raisons pour accorder cette fête
Les congés annuels permettent aux employés de s'absenter du travail pour une raison personnelle..	Le pécule de vacances permet aux employés de s'absenter les jours de fêtes religieuses et nationales et tous les jours de ce type..
Discrétion de l'employeur et de l'employé
Le congé annuel est accordé pour les jours requis par l'employé après discussion avec l'employeur..	Le pécule de vacances est autorisé selon les dispositions légales.

Résumé - Congé annuel vs pécule de vacances

La différence entre le congé annuel et le pécule de vacances est distincte. les congés annuels sont des congés payés accordés à des fins personnelles aux employés, tandis que le pécule de vacances permet de prendre des congés sans réduction de salaire. L'uniformité ne peut être établie dans les politiques en matière de congés, car elles changent en fonction du pays et de l'entreprise. L’autorisation des deux types de congés est une obligation légale et certains employés incluent les jours fériés dans les congés annuels..

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Références:

1. Doyle, Alison. «Qu'est-ce que la paie de vacances et à quel moment les employés l'obtiennent?». Le solde. N.p., n.d. Web. Disponible ici. 19 juin 2017.
2. Règles des congés payés des Philippines. Règles des congés payés des Philippines. Vacances de bureau. N.p., n.d. Web. Disponible ici. 19 juin 2017.
3. ”Liste des congés annuels minimaux par pays.” Wikipedia. Wikimedia Foundation, 19 juin 2017. Web. Disponible ici. 20 juin 2017.

Courtoisie d'image:

1. "Décoration d'arbre de neige pour fille de vacances de Noël rouge" (CC0) via Maxpixel