Le travail d'équipe et la collaboration sont deux termes souvent considérés comme identiques. En fait, les deux sont de nature très similaire et travaillent en coopération pour atteindre un objectif commun. La principale différence entre le travail d’équipe et la collaboration est que dans le travail d'équipe, un groupe de personnes joue son rôle pour contribuer à la réalisation d'un objectif tandis que en collaboration, tous les individus sont des partenaires qui partagent le travail, ainsi que des idées et des idées pour atteindre un objectif commun. Le travail d'équipe et la collaboration sont communément observés par de nombreuses organisations à différentes échelles.
1. Vue d'ensemble et différence clé
2. Quel est le travail d'équipe
3. Qu'est-ce que la collaboration?
4. Comparaison côte à côte - Travail d'équipe vs collaboration sous forme tabulaire
5. Résumé
Le travail d'équipe est un exercice dans lequel un groupe de personnes joue son rôle pour contribuer à la réalisation d'un objectif. Une équipe est dirigée par un chef d’équipe et le succès d’une équipe dépend de la capacité d’un chef fort à diriger l’équipe vers l’objectif. Dans une organisation, une équipe peut fonctionner de manière continue ou peut être formée pour une mission spécifique telle qu'un projet. Une équipe est un composant interne dans une organisation.
Par exemple. KLM est une société d'ingénierie qui produit des appareils électroniques. KLM a récemment décidé de lancer un projet de conception et de développement d'un nouveau prototype. Une équipe de projet est formée, comprenant des employés de chaque département. L’équipe sera guidée et gérée par un chef de projet..
Une allocation réussie des ressources et des responsabilités est essentielle pour le travail d’équipe où l’exercice du contrôle joue également un rôle clé. Les membres de l'équipe sont responsables devant le chef d'équipe qui surveillera en permanence les performances de l'équipe. Le chef d’équipe doit posséder des compétences efficaces en matière de négociation et de résolution de problèmes, ce qui lui permet de résoudre tout conflit pouvant survenir entre les membres de l’équipe..
Figure 01: Un groupe de personnes remplit son rôle pour contribuer à la réalisation d'un objectif..
La collaboration est un arrangement de coopération dans lequel deux ou plusieurs parties travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun, en partageant le travail ainsi que des idées et des idées. Dans une collaboration, les parties doivent non seulement travailler ensemble, mais aussi réfléchir ensemble. Toutes les parties sont des partenaires égaux dans une collaboration; ainsi, il n'y a pas de chef. Une collaboration efficace aboutit souvent à des synergies lorsque l’alignement des idées et les idées utiles des deux parties sont indispensables au succès de l’alliance. La collaboration peut être interne ou externe à l'organisation.
C’est là que les équipes de différents départements au sein d’une même entreprise travaillent en collaboration pour atteindre un objectif précis..
Par exemple. BCD est une entreprise de fabrication de produits cosmétiques qui a récemment fait face à une réduction de ses ventes due à un concurrent international. Une équipe du service marketing a mené une étude de marché et proposé un certain nombre de modifications possibles de la gamme de produits actuelle. En conséquence, ils ont collaboré avec le département de production et de recherche et développement pour mettre en place un plan de mise en œuvre des changements..
La collaboration peut avoir lieu à l'extérieur lorsque l'entreprise établit des partenariats avec d'autres entreprises pour former une alliance. Cela peut prendre la forme d’une fusion, d’une acquisition ou d’une coentreprise..
Par exemple. Standard Chartered Bank a acquis les activités Grindlays du groupe bancaire ANZ au Moyen-Orient et en Asie du Sud en 2000 afin d'accroître sa part de marché.
Figure 02: La collaboration forme un accord entre deux parties.
Travail d'équipe vs collaboration | |
Le travail d'équipe est un exercice dans lequel un groupe de personnes joue son rôle pour contribuer à la réalisation d'un objectif.. | La collaboration est un accord de coopération dans lequel deux ou plusieurs parties travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun de partage, ainsi que des idées et des idées.. |
La nature | |
Le travail d'équipe est interne à l'organisation. | La collaboration peut être interne ou externe à l'organisation. |
Portée | |
Le travail d'équipe est effectué pour un exercice de taille et de portée limitées; ainsi, impliquent généralement un nombre limité de personnes. | La portée d'une collaboration est plus large que le travail d'équipe où de nombreuses personnes sont impliquées. |
La différence entre le travail d’équipe et la collaboration peut être identifiée comme l’effort de travailler collectivement à la réalisation d’un objectif commun où chaque personne assume des rôles distincts pour contribuer à la réalisation d’un objectif (travail d’équipe) et où les individus sont des partenaires qui partagent leur travail, leurs idées et leurs idées. sont nommés en tant que collaboration. La collaboration peut également être décrite comme une avancée pour le travail d’équipe réalisé à plus grande échelle. Dans le travail d'équipe et la collaboration, tous les individus doivent travailler avec la congruence des objectifs pour atteindre avec succès l'objectif souhaité.
Vous pouvez télécharger la version PDF de cet article et l'utiliser à des fins hors ligne, conformément aux notes de citation. Veuillez télécharger la version PDF ici Différence entre le travail d'équipe et la collaboration
1. "Quand avez-vous dit cela pour la dernière fois?" BusinessDictionary.com. N.p., n.d. Web. Disponible ici. 02 juin 2017.
2. «Émergence et évolution de la gestion des alliances de R & D». Blog SciTechStrategy de Robert Thong. N.p., n.d. Web. Disponible ici.02 juin 2017.
3. "Collaboration contre travail d'équipe - Quelle est la différence?" Le blogue Theatrefolk. N.p., 20 juillet 2015. Web. Disponible ici.02 juin 2017.
1. ”383939" (Domaine public) via Pixabay
2. «Comment organiser une réunion efficace» par Nguyen Hung Vu (CC BY 2.0) via Flickr