La stigmatisation est perçue comme étant différente des autres alors que la discrimination est traitée différemment.
La stigmatisation et la discrimination sont deux mots que nous voyons souvent ensemble. Cependant, ces mots ne peuvent pas être utilisés de manière interchangeable, car ils n'ont pas le même sens. Si ces deux termes doivent être expliqués simplement, stigmate est un stéréotype négatif et la discrimination peut être décrit comme un traitement injuste cela résulte de la stigmatisation. Dans cet article, nous allons analyser ces deux termes en profondeur et souligner la différence entre stigmatisation et discrimination..
La stigmatisation peut être définie comme une marque de disgrâce associé à une situation, une qualité ou une personne particulière. Il fait référence à un ensemble de croyances négatives et souvent injustes qu'une société ou un groupe de personnes a à propos de quelque chose. En termes simples, quand une personne est perçue comme différente des autres dans la société, elle est méprisée par les autres. La stigmatisation peut résulter de divers facteurs tels que des maladies (VIH, SIDA, lèpre, etc.), des handicaps physiques ou mentaux, la nationalité, l'appartenance ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, etc. Selon le sociologue Erving Goffman, il existe trois types de stigmatisation,
La stigmatisation peut provoquer des sentiments de désespoir, de honte, de culpabilité, de détresse et de désespoir. L'effet le plus dangereux de la stigmatisation se produit lorsque la stigmatisation change la façon dont une personne se voit. Ceci est connu comme l'auto-stigmatisation. À ce stade, les personnes stigmatisées manifestent des comportements tels que la réticence à obtenir l'aide nécessaire, la dépendance excessive à l'égard des autres, le retrait de la société, etc..
La discrimination est traitement injuste en raison de l'identité d'une personne, qui peuvent inclure la race, le sexe, les orientations sexuelles, l’âge, l’état matrimonial, les antécédents familiaux ou toute autre forme de handicap. Toute personne sur terre a le droit d'être traitée sur un pied d'égalité, quels que soient sa race, son sexe, son orientation sexuelle ou sa religion. De nombreux pays ont des lois contre la discrimination afin de protéger les citoyens de ses effets néfastes. La discrimination peut être directe ou indirecte. Regardez les exemples donnés ci-dessous pour mieux comprendre le concept de discrimination.
Un employeur offrant un salaire inférieur à une femme effectuant un travail similaire à celui d'un homme - discrimination fondée sur le sexe
Un propriétaire qui refuse de louer son appartement parce que vous êtes musulman - discrimination fondée sur la religion ou la race
Un médecin regarde une personne âgée dégoûtée et la décrit de manière négative, comme «déprimant» ou «fou»..- discrimination fondée sur l'âge
Stigmate est perçu comme différent des autres.
La discrimination est traité différemment.
Stigmate n'est pas le résultat d'une discrimination.
La discrimination peut être le résultat de la stigmatisation sociale.
Une personne ne peut pas poursuivre en justice stigmate.
Une personne peut intenter une action en justice contre la discrimination.
Courtoisie d'image:
“Segregation 1938b” de John Vachon pour la US Farm Security Administration - Bibliothèque du Congrès [1]. Sous licence (domaine public) via Chambre des communes
«Stigma» de Thomas Szynkiewicz (CC BY 2.0) via Flickr