Différence entre capacité et compétence

Capacité vs compétence

Si on parle d'intelligence, va-t-il le classer comme une compétence ou une capacité? Qu'en est-il de l'expertise en programmation informatique? S'agit-il d'une compétence ou est-ce plus probable une capacité? Oui, les compétences et les capacités peuvent être problématiques pour certains, car plusieurs personnes ne savent pas si un attribut dont elles disposent est une capacité ou une compétence. Ces termes semblent identiques mais ils sont vraiment différents les uns des autres. Alors, quelle est la différence entre les deux?

Les compétences sont des capacités! Par exemple, un athlète peut avoir la capacité de courir pendant 20 rounds autour de l'ovale pendant aussi peu que 30 minutes. Cette capacité exceptionnelle est alors considérée comme l'une des compétences de l'athlète. C'est donc quelque chose qui peut être appris et acquis grâce à une formation par exemple. Les compétences peuvent être cognitives, perceptuelles et motrices. Il s’agit du premier mode de pensée, de la perception si l’interprétation de l’information est incluse, et du dernier principe si le mouvement est essentiel.

La compétence est un composite de capacités, de techniques et de connaissances. Ce sont ceux qui font que l’on accomplit des tâches d’un niveau ou d’un niveau supérieur. Celles-ci sont davantage orientées vers les objectifs et se traduisent par des améliorations ou des changements positifs dans les performances..

Inversement, la capacité est la composition générique de la personne, qu'elle soit perceptuelle ou motrice, qui peut être héritée de ses parents. Dans de nombreux cas, les capacités peuvent également être une combinaison d'attributs perceptuels et moteurs (psychomoteurs). Il est également important de noter que les capacités sont les attributs sous-jacents qui font ressortir les compétences ou constituent les compétences d'un individu. Comme dans l'exemple ci-dessus, un athlète ne peut courir vite sur de longues distances que s'il a au départ de l'endurance ou la capacité de courir. De plus, les capacités peuvent être directement liées aux attributs physiques. Si une personne a beaucoup de fibres nerveuses rapides dans la jambe et a une bonne coordination, elle a plus ou moins la capacité inhérente de devenir un sprinter, mais cela ne signifie pas directement qu'il deviendra un bon sprinteur..

Les capacités sont davantage des qualités qui vous permettent de faire ou d’accomplir une tâche particulière. Comparées aux compétences, les capacités sont beaucoup plus stables et durables. Voici des exemples courants de capacités qui peuvent être observées ou évaluées: endurance musculaire, force, souplesse, coordination et équilibre..

Bien que les compétences et les capacités puissent être perceptuelles, motrices et psychomotrices, elles diffèrent encore pour les raisons suivantes:

1. La compétence est apprise alors que la capacité est plus ou moins héritée ou possède un fond génétique.

2. La compétence est davantage orientée vers un objectif, car cela permet à une personne d’atteindre un niveau de performance supérieur alors que posséder des capacités n’équivaut pas nécessairement à une performance exceptionnelle..

3. Les capacités sont plus stables que les compétences.