Différence entre cadre et gestionnaire

Executive vs Manager

Manger et exécutif sont des mots très courants et la plupart d'entre nous ont le sentiment de savoir ce qu'ils signifient. Il est un fait que bon nombre des rôles et des responsabilités d’un gestionnaire se chevauchent avec ceux d’un dirigeant. Après avoir examiné les rôles et les fonctions assumés par un responsable de banque et un responsable d’entreprise, il est souvent difficile de comprendre si les deux vignettes sont synonymes d’interchangeabilité. Cependant, il existe des différences subtiles entre les deux titres qui seront soulignés dans cet article au profit des lecteurs qui ont des doutes..

Exécutif

Toutes les organisations, qu’elles soient à but lucratif ou non lucratif, ont un ensemble de dirigeants qui sont là pour mettre en œuvre les politiques et les programmes, qui ont été approuvés par la direction. Ces cadres font partie de l’administration et leur responsabilité est de superviser la mise en œuvre des décisions de la direction. Si l’on examine le fonctionnement d’un gouvernement dans un pays, il devient évident que c’est le bras exécutif qui permet de diriger l’administration ou d’exécuter le fonctionnement quotidien des ministères. C'est l'exécutif qui concrétise tous les plans et programmes élaborés par la direction..

Directeur

Si vous êtes un fanatique de football, vous devez avoir compris l'importance du rôle de manager dans une équipe de football, qu'il s'agisse d'un pays ou d'un club professionnel. En fait, le salaire et l’influence d’un entraîneur de football sont encore plus importants que ceux des joueurs, ce qui témoigne de l’importance attachée au rôle et à la responsabilité de ce titre. Le mot gestionnaire vient de la gestion, qui parle de gestion des hommes, et c’est ce qu’est un gestionnaire.

Si l'organisation est petite, on peut voir un seul responsable coordonner les activités de tous les employés et départements, bien que, dans les grandes organisations, il puisse y avoir différentes couches de postes de direction. Un responsable a plus de responsabilités qu'un simple employé, quelle que soit la taille de l'entreprise. Par conséquent, il est également mieux rémunéré que les employés ordinaires. Un responsable de département est en général responsable de la performance de ses employés et est responsable devant le top management pour les résultats de son département..

Quelle est la difference entre Executive et Manager?

Un responsable est la personne responsable des activités d'un groupe d'employés dans une organisation. Il doit jouer le rôle de motivateur et de mentor en guidant les employés dans la réalisation des objectifs de l'organisation. Il peut y avoir des superviseurs sous une crèche pour l'aider dans sa tâche, mais la responsabilité générale de la performance des travailleurs sous lui repose sur les épaules d'un crèche. Différents départements d'une entreprise ont appelé différemment des responsables tels que responsable de production, responsable de clientèle, responsable des ventes, etc. Un manager est au bas de l'échelle de la hiérarchie qu'il doit gravir pour occuper une place importante dans la direction. Ces jours-ci, les gestionnaires sont embauchés par des célébrités pour s'occuper de leur carrière. 

D'autre part, un dirigeant est une personne responsable de la mise en œuvre des plans et des politiques de la direction générale d'une entreprise. C'est lui qui doit veiller à ce que le fonctionnement quotidien de l'entreprise se déroule sans heurts. En bref, un exécutif doit superviser la fonction d'administration de l'organisation. Un dirigeant a une position plus élevée dans une organisation qu'un manager.