Différence entre I9 et W9

Différence clé - I9 vs W9
 

La vérification des employés et le recouvrement des impôts sont deux éléments essentiels qui intéressent les gouvernements. Dans de nombreux pays, les gouvernements ont défini un certain nombre de règles et de règlements pour la collecte des impôts et la vérification des employés. I9 et W9 sont deux formulaires utilisés pour de telles activités aux États-Unis afin de garantir une vérification et un recouvrement des impôts efficaces. La principale différence entre I9 et W9 est que I9 formulaire est une vérification officielle de l'identité et l'autorisation légale de travailler requise pour tous les employés rémunérés tandis que W9 est un formulaire rempli par des sociétés tierces telles que des entrepreneurs indépendants qui fournissent des services à des sociétés, à la demande de la société respective..

CONTENU

1. Vue d'ensemble et différence clé
2. Qu'est-ce que c'est I9
3. Qu'est-ce que W9
4. Comparaison côte à côte - I9 vs W9 sous forme tabulaire
5. Résumé

Qu'est-ce que c'est I9?

Le formulaire I9 est une vérification officielle de l'identité et une autorisation légale de travailler qui concerne tous les employés rémunérés aux États-Unis. Aux termes de la loi de 1986 sur la réforme et le contrôle de l'immigration (IRCA), il s'agit d'une exigence obligatoire des services de la citoyenneté et de l'immigration des États-Unis. Formulaire de vérification de l'admissibilité à l'emploi.

Les employeurs doivent fournir une documentation valide sur le visage, vérifiant l'identité de l'employé et son autorisation légale d'accepter un emploi aux États-Unis au moment de l'embauche de nouveaux employés. En vertu de la loi fédérale, tout employé qui fournit une forme d'identité frauduleuse, ainsi que tout employeur qui accepte une forme d'identité frauduleuse, est coupable de parjure. Les entrepreneurs et les bénévoles non rémunérés ne sont pas tenus de remplir le formulaire I9.

I9 comprend deux sections principales, et les sections 1 et 2 doivent être complétées respectivement par l’employé et par l’employeur. Les informations ci-dessous sont entrées dans le formulaire I9.

Section 1

  • Nom, adresse et code postal de l'employé
  • Date de naissance
  • Numéro de sécurité sociale

Section 2

Cette section comprend les titres des documents examinés par l'employeur aux fins de vérification par l'employé, ainsi que l'autorité émettrice et la date d'expiration. IRCA a spécifié des documents sous trois listes à cet effet.

Liste A

La liste A détaille les documents nécessaires pour l’identité et l’autorisation d’emploi.

Par exemple. Passeport américain

Liste B

La liste B détaille les documents examinés pour la vérification de l'identité

Par exemple. Permis de conduire

Liste C

La liste C énumère les documents nécessaires pour l’autorisation d’emploi..

Par exemple. Numéro de sécurité sociale

Le formulaire I9 peut être téléchargé à partir de Site Web des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis.

Figure 01: Le passeport américain peut être utilisé pour vérifier l'identité et l'autorisation d'emploi

Qu'est-ce que W9?

W9 est un formulaire rempli par des sociétés tierces telles que des entrepreneurs indépendants qui fournissent des services à des sociétés, à la demande de la société respective.. Demande de numéro d'identification de contribuable et de formulaire d'attestation est un autre nom donné au formulaire W9.

Les informations suivantes sont incluses sur le formulaire W9.

Informations générales

  • Nom du contribuable
  • Nom de l'entreprise / entité
  • Clarification de l'impôt fédéral (pour indiquer le type d'entreprise)
  • Adresse et code postal

Numéro d'identification du contribuable (TIN)

Le TIN est un code numérique unique à 11 chiffres émis pour les vendeurs et les commerçants assujettis à la TVA (taxe sur la valeur ajoutée)..

La certification

Dans cette section, le contribuable certifie que le bon NIF est fourni sous la forme

W9 est un formulaire IRS; cependant, cela n'est pas envoyé à l'IRS, mais est géré par la personne qui produit la déclaration de renseignements à des fins de vérification. W9 sert également d’identification importante du TIN du contribuable. Les entreprises qui obtiennent des services de tiers doivent demander le W9 à un citoyen américain ou à un étranger. Les informations contenues dans ce formulaire deviennent utiles lorsque la société communique à l'Internal Revenue Service d'indiquer le montant des fonds des sociétés tierces..

Formulaire W9 PDF

Figure 02: formulaire W9

Quelle est la différence entre I9 et W9?

I9 vs W9

Le formulaire I9 est une vérification officielle de l'identité et l'autorisation légale de travailler pour tous les employés rémunérés.. W9 est un formulaire rempli par des sociétés tierces telles que des entrepreneurs indépendants qui fournissent des services à des sociétés, à la demande de la société respective..
Synonyme
I9 est également appelé le formulaire de vérification de l'admissibilité à l'emploi. La demande de numéro d'identification de contribuable et de formulaire de certification est un synonyme pour W9.
Partie responsable de l'achèvement
L’employé et l’employeur doivent remplir le I9. Les entrepreneurs indépendants ont le droit de remplir le W9.

Résumé - I9 vs W9

La différence entre I9 et W9 dépend d’abord du but pour lequel ils sont utilisés. Le formulaire utilisé pour la vérification des employés aux fins de l'administration fédérale aux États-Unis est le formulaire I9, tandis que le formulaire rempli par des sociétés tierces, telles que des entrepreneurs indépendants, est appelé formulaire W9. La dissimulation de la véritable identité pour obtenir un emploi et la mauvaise gestion de l'impôt peuvent être évitées grâce à ces documents.

Télécharger la version PDF de I9 vs W9

Vous pouvez télécharger la version PDF de cet article et l'utiliser à des fins hors ligne, conformément aux notes de citation. Veuillez télécharger la version PDF ici Différence entre I9 et W9.

Références:

1. "Vérification de l'éligibilité à l'emploi". USCIS. N.p., n.d. Web. Disponible ici. 23 juin 2017.
2. Heathfield, Susan M. «Ce que chaque employeur devrait savoir sur le formulaire I-9.» The Balance. N.p., n.d. Web. Disponible ici. 23 juin 2017.
3. Perez, William. «Ce que vous devez savoir sur le formulaire W-9.» La balance. N.p., n.d. Web. Disponible ici.  22 juin 2017.

Courtoisie d'image:

1. "Formulaire W-9, 2005”Par inconnu - (domaine public) via Wikimedia Commons
2. “Pasaporte-eua” - le téléchargeur original était Mkt3000 dot com (domaine public) via Wikimedia Commons